2013년 한국기술교육대학교 HRD연구센터 연구과제 재공모 안내 요청
May 03. 2013
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담당자[ person in charge ] | 진승래 | 관련분야[ Related research area ] | 기타국가과제 |
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연락처[ Contacts ] | 이메일[ E-mail ] | ziowest@unist.ac.kr | |
부처명[ Goverment department ] | 한국기술교육대학교 | 공고기관[ Announcing institute ] | 한국기술교육대학교 |
공고일[ Announcement date ] | 2013.05.01 | 접수마감일[ Deadline ] | 2013.05.10 |
연구지원팀 접수마감일[ Deadline for Research supporting team ] | 2013.05.10 |
1. 귀 기관의 무궁한 발전을 기원합니다.
2. 한국기술교육대학교 HRD연구센터에서 2013년 연구과제를 다음과 같이 재공모합니다. 연구자들의 적극적인 참여를 위해 산학협력단 또는 연구비담당 부서에서 공지할 수 있도록 전달하여 주시기를 바랍니다.
– 다 음 –
가. 제안서 접수기간 : 2013년 4월 30일(화) – 5월 10일(금), 18시
나. 재공모과제 : 4개 과제
1) 대학의 기업연계형 장기현장실습(IPP) 프로그램 확산방안 연구 : 40,000천원
2) 실천공학기술자를 위한 공학과 HRD융합교육의 프로그램 개발과 발전방안 연구 : 40,000천원
3) 대중소 동반 성장형 직업능력개발 모델 및 프로그램 개발 연구(자동차 및 철강산업을 중심으로) : 40,000천원
4) 선취업 후진학을 위한 특성화고 재학생의 진로선택과 직업교육 개선에 관한 연구 : 30,000천원
다. 응모방법 : 방문접수(붙임자료 참조)
※ 기타 자세한 사항은 한국기술교육대학교 홈페이지(http://www.koreatech.ac.kr) 공지사항을 참조하시기 바랍니다.
붙임 : 1. 제안요청서 및 제안서 양식(재공모) 1부
2. 학술연구용역 인건비 기준단가(‘13) 1부
3. 사업비 집행기준 1부. 끝.