2013년 한국기술교육대학교 HRD연구센터 연구과제 공모 안내 요청
Apr 22. 2013
2,571조회
| 담당자[ person in charge ] | 박민정 | 관련분야[ Related research area ] | 연구용역 |
|---|---|---|---|
| 연락처[ Contacts ] | 이메일[ E-mail ] | pmj0729@unist.ac.kr | |
| 부처명[ Goverment department ] | 기타국가기관 | 공고기관[ Announcing institute ] | 기타국가기관 |
| 공고일[ Announcement date ] | 2013.04.22 | 접수마감일[ Deadline ] | 2013.04.29 |
| 연구지원팀 접수마감일[ Deadline for Research supporting team ] | 2013.04.26 | ||
2013 연구용역 사업시행 공고
연번 | 과 제 명 | 연구 시작월 | 연구 종료월 | 연구 방식 |
1 | 대학의 기업연계형 장기현장실습(IPP) 프로그램 확산방안 연구 | 5 | 12 | 위탁 |
2 | 실천공학기술자를 위한 공학과 HRD융합교육의 프로그램 개발과 발전방안 연구 | 5 | 12 | 위탁 |
3 | 직업교육 및 훈련교사의 역량모델링 및 프로그램 개발에 관한 연구 | 5 | 12 | 위탁 |
4 | 일-훈련-자격 연계를 통한 한국형 평생직업교육대학 모델 연구 | 5 | 12 | 위탁 |
5 | 대중소 동반 성장형 직업능력개발 모델 및 프로그램 개발 연구 – 자동차 및 철강산업을 중심으로 | 5 | 12 | 위탁 |
6 | 선취업 후진학을 위한 특성화고 재학생의 진로선택과 직업교육 개선에 관한 연구 | 5 | 12 | 위탁 |
*자세한 사항은 첨부해 드리는 파일을 참조하시기 바랍니다.*
