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「           사 업 명           」

2018년 사업안내서

2018. 1.

1		사업신청 방법

가. 인터넷 등록 홈페이지 및 접수기간

ㅇ KIAT사업관리시스템 (http://www.k-pass.kr)

ㅇ 신청방법 : ①온라인등록(접수증 출력) → ②신청서류제출(우편 또는 방문)

▪ 온 라 인 등록기간 : 2018년 2월 26일(월) 09시 ~ 2월 28일(수) 18시

▪ 신청서류 제출기간 : 2018년 2월 26일(월) 09시 ~ 2월 28일(수) 18시

* 제출된 서류는 일체 반환하지 않으며, 우편접수는 제출마감일 도착분에 한함

< 온라인등록 >

①통합회원가입		총괄책임자 및 수행기관이 KIAT사업관리시스템 (http://www.k-pass.kr)에 등록되어 있는지를 확인하고, 등록이 되어 있지 않는 경우 신규 회원 가입
⇩
②온라인 등록		신청기관 및 사업계획의 공통적인 내용 일부를 기입하는 것으로, 신청접수시 사업관리시스템(http://pms.re.kr)을 통해 총괄책임자가 직접 입력 * 메뉴:과제신청→신규과제신청→공고목록선택→사업분야의 과제신청
⇩
③파일 업로드		신청 사업계획서 전체의 내용을 작성 및 업로드 하는 것으로, 한글 등 문서파일로 양식을 다운받아 해당내용을 작성한 후 사업관리시스템(http://www,k-pass.kr)에 작성한 사업계획서 파일을 업로드
⇩
④접수확인증 출력		접수확인을 위한 접수증 출력한 후, 신청․접수 완료 확인

나. 온라인 등록 유의사항

ㅇ (통합회원가입) 주관신청기관 대표자와 총괄책임자 및 참여기관 대표자와 책임자 전원 통합회원가입 및 우측상단 “마이페이지”에서 사업체정보관리 메뉴를 통한 사업체정보 정확히 등록

ㅇ (과제신청) 주관신청기관의 총괄책임자가 신청

- 신청과제의 총괄책임자는 반드시 주관신청기관의 소속직원이어야 함

ㅇ 온라인등록 이후, 평가일정 등의 공문은 총괄책임자의 전자메일(인터넷 등록 시 입력된 주소)로 안내되므로 정확하게 입력

다. 온라인 등록 및 접수요령

① 통합회원가입(주관신청기관과 참여기관 대표 및 책임자 전원)

② KIAT사업관리시스템(http://www.k-pass.kr)에 총괄책임자 로그인

③ 좌측상단의 ｢과제신청｣의 ｢신규과제신청｣ 선택 → ｢공고목록｣의 사업명 확인 및 선택 후 신청

④ 접수가 완료되면 온라인상 접수 확인증을 발행하여 신청서류 제출시 첨부
※ 접수확인증에 표시된 “접수번호”를 사업계획서 첫 장의 “접수번호”란에 기입
※ 전산입력 실수, 접속자 과다로 인한 시스템장애 등을 감안하여 마감 1일전 접수 권장

라. 신청서류

ㅇ 신청서류제출(우편 또는 방문)

- 제출공문, 접수확인증, 사업신청서(사업계획서 및 첨부서류) 10부(원본1부+사본9부)

- 우편 접수시 접수마감일 도착분에 한함

마. 유의사항

ㅇ 신청 서류가 허위로 작성된 경우 지원 대상에서 제외하며, 지원된 경우에도 지원취소, 정부출연금 환수, 참여제한 조치 등을 취할 수 있음

ㅇ 제출 서류는 페이지번호를 기입하여야 함

ㅇ 사본 제출 시 원본대조필을 날인함

ㅇ 인터넷등록 이후, 평가일정 등의 공문은 총괄책임자의 전자메일(인터넷 등록시 입력된 주소)로 안내되므로 수시로 확인하여야 함

ㅇ 제출된 서류는 일체 반환되지 않음

바. 찾아오시는 길

< 한국산업기술진흥원 약도 >

■ 주소 : (06152) 서울시 강남구 테헤란로 305 한국기술센터 7층 인력사업팀

■ 지하철로 오실 경우 : 지하철 2호선 선릉역 5번출구 (직진 400m)

■ 버스로 오실 경우

ㅇ (B)간선버스

- 146번(상계주공7단지~강남역)

- 341번(하남공영차고지~강남역)

- 360번(송파차고지~여의도)

ㅇ 공항좌석

- 6000번(잠실~김포공항)

ㅇ 리무진버스

- 르네상스호텔 정류장에서 하차

※ 주의 사항 : 주차장이 매우 협소하며 주차비 지원 불가하므로 대중교통을 이용하여 주시기 바랍니다.

2		사업신청서 작성요령

가. 제출서류

ㅇ 전산접수시스템에 해당파일 업로드

ㅇ 업로드 파일 : 제출공문, 사업신청서, 온라인접수확인증

ㅇ 유의사항

- 전산접수 시 입력사항과 시스템에 업로드한 신청서 내용은 반드시 일치해야 하며, 상이한 경우 업로드한 사업신청서로 평가 실시

- 온라인 접수시 과제 기본정보 등록후 신청서 File Upload하여 제출(접수번호 기재)

- 온라인 접수 완료후 접수증을 출력하여 사업신청서, 제출공문과 함께 제출

- 사업신청서 파일(파일명 : 주관기관명.hwp), 첨부(증빙)자료(파일명 : 주관기관명-첨부.zip)

다. 신청서 규격

ㅇ 신청양식 : 공고문에 포함된 사업양식 다운로드하여 작성

- 한국산업기술진흥원 홈페이지(www.kiat.or.kr) 사업공고에서 ‘해당사업 공고문 붙임파일 중 사업신청서를 다운로드 받아서 작성

ㅇ 작성(한글) 워드프로세서 : □글 2014 이하 사용 권장

- 본문 13포인트, 장평100, 줄간격160, 휴먼명조체 기본, 개조식 작성

ㅇ 용지여백 : 위쪽15, 아래쪽15, 왼쪽20, 오른쪽20, 머리말10, 꼬리말10

ㅇ 지정된 양식만을 사용, 작성 시 목차 및 페이지 번호 기재

라. 신청서 작성요령

ㅇ 본 신청서는 항목별 작성방법에 의거 해당사항을 정확하게 기재하여야 하며, 실현가능성이 있는 타당한 계획으로 작성하고, 사실과 다른 내용이나 고의적인 오류가 포함되지 않도록 유의하여 작성하여야 함.

☞ 선정 후에도 허위사실이 발견될 경우에는 선정취소 및 향후 산업기술혁신사업에의 참여제한 등의 조치를 취할 수 있음.

ㅇ ｢국가연구개발사업의 관리 등에 관한 규정｣ 제32조(‘10.8.11 신설)에 따른 국가연구개발사업 동시수행 과제수 상한제도를 준수해야 함

* 연구자가 동시에 수행할 수 있는 국가연구개발사업 연구개발과제 수의 상한을 총괄책임자로서 3개, 참여연구원(총괄책임자 포함)으로서 5개까지로 규정

ㅇ ‘산업기술 혁신사업 공통운영요령’ 및 ‘산업기술 혁신사업 사업비 산정, 관리 및 사용,  정산에 관한 요령’ 등 관련 규정 숙지 및 작성

ㅇ 신청서 내용 중 직인 날인이 필요한 부분은 스캔하여 첨부

ㅇ 본 신청서는 항목별 작성방법 안내문구(파란색 표기)에 의거 해당사항을 정확하게 기재하여야 하며, 실현가능성이 있는 타당한 계획으로 작성

ㅇ 본 신청서상의 각 항목 작성에 사용된 근거자료는 객관적으로 증명할 수 있는 정확한 자료이어야 함.(인용자료 및 데이터의 출처를 명시)

ㅇ 신청서 양식 중 각 항목의 작성방법 안내문구(파란색 표기)는 신청서 작성후 제출시에는 포함되지 않도록 수정 및 삭제

ㅇ 사업비 산정에 대한 구체적 근거 자료 명시

ㅇ 사업계획서 내 사업비 산정 시 계산 오류가 생기지 않도록 주의하여 작성

※ 붙임. 사업신청서 양식

「00000000사업명」

2018년 사업신청서

2018. 0.

주관기관명	○ ○ ○

서    약    서

본인은 본             사업명            사업 신청서를 제출함에 있어 제반 현황 통계자료가 2018년  월  일 기준으로 해당사항에 대하여 정확하게 작성되었으며, 신청서의 내용이 실현가능성이 있는 타당한 계획으로 작성되었고, 계획대로 추진하겠으며, 사실과 다른 내용이나 고의적인 오류가 포함되지 아니하였음을 확인합니다.

만약 추후 허위사실이 발견될 경우에는 지원취소 및 향후 산업기술혁신사업 참여제한 등의 처분을 감수하겠음을 서약합니다.

아울러, 동 과제의 참여인력(총괄책임자 포함)는 ｢국가연구개발사업의 관리 등에 관한 규정｣ 제32조(‘10.8.11 신설)에 따른 국가연구개발사업 동시수행 과제수 상한에 위배되지 않음을 확인합니다.

2018년  00월  00일

주관기관명 :

기관의 장 :                            (직인)

총괄책임자 :                            (인)

사업명 사업계획서
공고번호
접수번호								보안등급				□ 일반과제 □ 보안과제
과제명	국 문
	영 문
신청기관	기관명							사업자등록번호				000-00-00000
	지역코드							기관유형
	주 소		(00000)
	홈페이지주소		http://www.
총괄책임자	성 명							생년월일				0000.00.00 (남/여)
	부 서							전 화				00-0000-0000
	직 위							팩 스				00-0000-0000
	E-mail		@					휴대전화				000-0000-0000
사업기간	전체		20 . . ~ 20 . . ( 개월)
	당해연도		20 . . ~ 20 . . ( 개월)
연차별 사업비 (천원)	구분		1차년도 (20 년)		2차년도 (20 년)		3차년도 (20 년)			4차년도 (20 년)				5차년도 (20 년)		합계
	정부출연금				-		-			-				-
	민 간 부담금	현금			-		-			-				-
		현물			-		-			-				-
	합 계				-		-			-				-
수행기관 (주관 및 참여기관 기재)	기관명			기관유형 ※대학, 협회, 연구소, 기타 등		책임자명			민간부담금
									현금				현물			합계
	민간부담금 총합
실무담당자	성 명					전 화					00-0000-0000
	부서/직위					팩 스					00-0000-0000
	E-mail		@			휴대전화					000-0000-0000
「산업기술혁신촉진법」및 동법 시행령,「산업기술혁신사업 공통 운영요령」 및 부속요령,「산업기술혁신사업 인력양성 평가관리지침」의 규정을 준수하며, 동 사업계획서를 제출합니다. 아울러, 채무불이행 등 신용 조회 및 과제 관리를 위한 개인정보 활용에 동의합니다.
2018 년 월 일
총괄책임자 :															(인)
주관기관장 :															(직인)
한국산업기술진흥원장 귀하

-  목  차  -

◇                사업명              사업계획 요약서

제 1 장  사업 개요	00

제 1 절 추진배경 및 필요성

(1) 국내외 산업 현황

(2) 정부지원 필요성

(3) 정책방향 및 공고내용과 부합성

제 2 절 사업목적 및 추진방향

(1) 사업목적 및 목표

(2) 추진방향 및 전략

(3) 연차별 목표

제 2 장  추진체계 및 수행역량	00

제 1 절 추진체계

(1) 컨소시엄 체계도 및 역할분담

(2) 컨소시엄 운영방법 및 관리방안

제 2 절 수행기관 및 책임자 역량

(1) 주관기관 및 총괄책임자 역량

(2) 참여기관 및 참여기관책임자 역량

(3) 참여연구원 현황

제 3 절 자체 지원계획 및 사전준비 우수성

제 3 장  사업 수행계획	00

제 1 절 교과과정 기획 및 설계

제 2 절 교수진 운영방계획

(1) 교수진 구성내역

(2) 교수진 확충계획

제 3 절 인력양성 계획

(1) 교육생 모집 및 교육과정 운영 계획

(2) 산학협력프로젝트 등 산업체 연계방안

(3) 연차별 운영 계획

제 4 절 성과 및 파급효과 제고 방안

(1) 배출인력의 산업체 고용연계 전략

(2) 성과관리 및 분석, 홍보 전략

(3) 지원종료 후 유지방안

제 4 장  성과지표 및 목표	00

제 1 절 성과지표 및 목표 설정

제 2 절 수행기관별 성과목표

제 3 절 성과목표 관리 및 달성 전략

제 5 장  사업비 사용 계획	00

제 1 절 총 사업비 구성

제 2 절 당해연도 사업비

(1) 당해연도 총괄

(2) 당해연도 기관별 세부내역

부록

[별첨 1]  수행기관 현황

[별첨 2]  신청자격 적정성 확인서

[별첨 3]  참여기관 대표의 참여의사 확인서

[별첨 4]  과제 참여자의 개인정보 이용 동의서

【작성방법】

① 상기 목차는 수정 불가, ‘절’의 하위목차((1), (2), (3)…)는 추가 작성 가능

사업명          사업계획 요약서

사업명	미래형자동차 R&D 전문인력양성
주관기관명
총괄책임자	소속		직위		성명
참여기관명
사업목표
o 최종 목표 및 연도별 목표를 기술(개조식) - 당해연도 사업목적 달성을 위한 목표 및 구체적인 사업결과 기술 - 연구방향을 알아볼 수 있도록 그림, 도표 등 활용
사업내용
o 사업 주요내용을 기술(개조식) - 당해연도 사업내용은 구체적으로 작성 - ㅇ - -
전략 및 방법
o 사업 추진전략을 기술(개조식) - 사업 추진체계, 컨소시엄 구성, 수행방법 등을 작성 ㅇ - -
기대효과
o 사업 기대효과를 기술(개조식) - 특성화대학원 운영성과 활용방안 등을 기술 -
키워드
ㅇ ㅇ

※ 요약서는 2쪽 이내로 작성 (핵심사항 위주로 정량･정성적 기재)

※ 본 Page부터 쪽번호를 하단에 기입. 서술란의 크기 및 개수는 사업내용에 따라 조정 가능.

제 1 장  사업 개요

제 1 절 추진배경 및 필요성

【작성방법】

ㅇ 국내외 산업 및 환경 변화, 수요조사, 기술동향, 국내외 인력양성 사례, 정부정책 등을 포함하여 작성

- 해당 산업분야에서 인력양성의 필요성(중요성), 현 관련인력 공급시장의 한계점 등을 객관적 지표를 근거로 서술하되, 특히 타 사업이 아닌 동 사업으로 추진되어야 하는 필요성을 함께 서술

(1) 국내외 산업 현황

1. 가나다

ㅇ 가나다

- 가나다

(2) 정부지원 필요성

1. 가나다

ㅇ 가나다

- 가나다

(3) 정책방향 및 공고내용과 부합성

1. 가나다

ㅇ 가나다

- 가나다

제 2 절 사업목적 및 추진방향

	추진 목표

	추진 전략
1. ◦ ◦ 2. ◦ ◦ 3. ◦ ◦

추진 방안

oooooooooooooooooooooo

ooooo

ooooo

ooooo

【작성방법】

ㅇ 비전, 목적, 전략, 계획 등을 하나의 도표형태로 작성하며 자율적으로 변경하여 작성

(1) 사업목적 및 목표

【작성방법】

① 필요성에 근거한 사업의 추진 목적을 명확하게 제시하고 이에 타당한 목표를 설정

1. 가나다

ㅇ 가나다

- 가나다

(2) 추진방향 및 전략

【작성방법】

ㅇ 사업의 목적과 목표를 달성하기 위한 전체적인 추진방향과 전략을 개조식(필요시 도표, 도식화)으로 기술

1. 가나다

ㅇ 가나다

- 가나다

(3) 연차별 목표

【작성방법】

ㅇ 최종적인 사업의 목적과 목표를 달성하기 위해 연차별 수행하여야 하는 목표 및 계획, 내용에 대해 기술

1. 가나다

ㅇ 가나다

- 가나다

구분		주요 내용
1차년도 (20OO.OO.OO ~ 20OO. OO.OO)	목표
	사업내용
2차년도 (20OO.OO.OO ~ 20OO. OO.OO)	목표
	사업내용
3차년도 (20OO.OO.OO ~ 20OO. OO.OO)	목표
	사업내용
4차년도 (20OO.OO.OO ~ 20OO. OO.OO)	목표
	사업내용
당해연도(0차) (20OO.OO.OO ~ 20OO. OO.OO)	목표
	사업내용

제 2 장  추진체계 및 수행역량

제 1 절 추진체계

(1) 컨소시엄 체계도 및 역할분담

【작성방법】

ㅇ 컨소시엄 체계도 : 필요 시 총괄 추진체계도 및 파트별 세부 추진체계도로 작성 가능

ㅇ 사업내용 및 목표와 수행기관간의 연관관계 나타날 수 있도록 상세하게 작성

ㅇ 주관기관, 참여기관, 위원회, 컨소시엄 기업 등의 역할 및 상호 협력체계를 상세히 제시

ㅇ 총괄운영위원회는 구성방법, 위원명단(소속, 성명, 직위, 전문분야, 역할 등), 위원회의 목적, 위원회 기능, 운영방법 등에 대하여 기재

1. 가나다

ㅇ 가나다

- 가나다

【예시】

주 관 기 관			참여연구원			역할 및 담당업무
			총괄책임자(○○○)외 ○○명			․ ․ ․
참여기관 (수행기간:00.00.01～00.00.31)			참여기관 (수행기간:00.00.01～00.00.31)			참여기관 (수행기간:00.00.01～00.00.31)
참여연구원			참여연구원			참여연구원
참여기관책임자(○○○) 외 ○명			참여기관책임자(○○○) 외 ○명			참여기관책임자(○○○) 외 ○명
역할 및 담당업무			역할 및 담당업무			역할 및 담당업무
․ ․ ․			․ ․ ․			․ ․ ․
컨소시엄 기업 명단 및 역할
․ ․ ․ ․

(2) 컨소시엄 운영방법 및 관리방안

【작성방법】

ㅇ 주기적 점검회의, 실무회의, 워크숍 등 컨소시엄 총괄 운영 및 관리시스템, 수단, 계획 등에 대해 기술

1. 가나다

ㅇ 가나다

- 가나다

제 2절 수행기관 및 책임자 역량

(1) 주관기관 및 총괄책임자 역량

1. 주관기관 현황

【작성방법】

ㅇ 주관기관 운영 현황, 사업수행 적합성,  동 사업 비전 및 목표달성을 위한 전담조직 구성 및 운영계획 등 기관역량 관련내용 기술

ㅇ 수행기관에서 보유하고 있는 산업현장 경험을 갖춘 산학협력 중점교수, 스타트업기업 대표 또는 소속전문가, 해당산업 특화전공자, 외부전문가 등 우수 교수진 보유 현황에 대해 구체적으로 기술

ㅇ 가나다

- 가나다

2. 총괄책임자 이력사항 및 주요 경력

【작성방법】

ㅇ 총괄책임자 주요 이력 및 업적, 정부 연구개발과제 수행실적, 산학협력 실적 등을 기재하되 총 2페이지 양식 안에서 기재 (사업관련성 높은 최근성과 중심으로 기술)

성 명	국문 (한문)		( )					생년월일(성별)				0000.00.00( )
	영 문							과학기술인 등록번호				00000000
직 장	기관명							전 화
	부 서							F A X
	직 위							휴대전화
	주 소		( - )					E-mail
자 택	주 소		( - )					전 화
학력	연 도			학교명			전 공				학 위				지도교수
	(최종학위논문명)
해당 분야 경력	연 도				기 관 명					직 위				비 고
수상 경력	연 도				수 상 명					수상내용				비고
특허/ 프로그램 출원 ․ 등록 실적	번호	특허/프로그램명				국가명			출원/ 등록구분	출원/ 등록일			출원/등록번호			발명자
	1									0000.00.00
	2
	3
	4

정부 출연 개발 과제 수행 실적	구분	프로그램명 (시행부처)	과 제 명	소속기관 (과제 수행시)	총 수행기간 (시작-종료일)	과제비 지급기관	총사업비 (억원)	담당역할
	1				0000.00.00~ 0000.00.00			총괄책임자 실무책임자 참여연구원
	2
	3
	4
연구논문 발표 실적
산학협력실적
기타실적

(2) 참여기관 및 참여기관책임자 역량

1. 참여기관 현황

【작성방법】

ㅇ 참여기관 운영 현황, 사업수행 적합성,  동 사업 비전 및 목표달성을 위한 전담조직 구성 및 운영계획 등 기관역량 관련내용 기술

ㅇ 참여기관A

- 가나다

ㅇ 참여기관B

- 가나다

ㅇ 참여기관C

- 가나다

2.참여기관책임자

【작성방법】

ㅇ 참여기관책임자 주요 이력 및 업적, 정부 연구개발과제 수행실적, 산학협력 실적 등을 기재하되 총 2페이지 양식 안에서 기재 (사업관련성 높은 최근성과 중심으로 기술)

ㅇ 참여기관A

성 명	국문 (한문)		( )					생년월일(성별)				0000.00.00( )
	영 문							과학기술인 등록번호				00000000
직 장	기관명							전 화
	부 서							F A X
	직 위							휴대전화
	주 소		( - )					E-mail
자 택	주 소		( - )					전 화
학력	연 도			학교명			전 공				학 위				지도교수
	(최종학위논문명)
해당 분야 경력	연 도				기 관 명					직 위				비 고
수상 경력	연 도				수 상 명					수상내용				비고
특허/ 프로그램 출원 ․ 등록 실적	번호	특허/프로그램명				국가명			출원/ 등록구분	출원/ 등록일			출원/등록번호			발명자
	1									0000.00.00
	2
	3
	4

정부 출연 개발 과제 수행 실적	구분	프로그램명 (시행부처)	과 제 명	소속기관 (과제 수행시)	총 수행기간 (시작-종료일)	과제비 지급기관	총사업비 (억원)	담당역할
	1				0000.00.00~ 0000.00.00			총괄책임자 실무책임자 참여연구원
	2
	3
	4
연구논문 발표 실적
산학협력실적
기타실적

ㅇ 참여기관B

성 명	국문 (한문)		( )					생년월일(성별)				0000.00.00( )
	영 문							과학기술인 등록번호				00000000
직 장	기관명							전 화
	부 서							F A X
	직 위							휴대전화
	주 소		( - )					E-mail
자 택	주 소		( - )					전 화
학력	연 도			학교명			전 공				학 위				지도교수
	(최종학위논문명)
해당 분야 경력	연 도				기 관 명					직 위				비 고
수상 경력	연 도				수 상 명					수상내용				비고
특허/ 프로그램 출원 ․ 등록 실적	번호	특허/프로그램명				국가명			출원/ 등록구분	출원/ 등록일			출원/등록번호			발명자
	1									0000.00.00
	2
	3
	4

정부 출연 개발 과제 수행 실적	구분	프로그램명 (시행부처)	과 제 명	소속기관 (과제 수행시)	총 수행기간 (시작-종료일)	과제비 지급기관	총사업비 (억원)	담당역할
	1				0000.00.00~ 0000.00.00			총괄책임자 실무책임자 참여연구원
	2
	3
	4
연구논문 발표 실적
산학협력실적
기타실적

(3) 참여연구원 현황

1. 참여연구원 총괄표

【작성방법】

① 총괄책임자를 포함한 전체 참여인력(참여교수(강사), 행정인력 등)에 대한 내역 기재

(단위 : 명)

구분	소속기관명	참여교수		겸임교수		산업체		연구소		기타 (지원인력 등)		계
		남	여	남	여	남	여	남	여	남	여	남	여
주관
참여
참여
합계

2. 참여인력 세부내역

【작성방법】

① 총괄책임자를 포함한 전체 참여인력(참여교수(강사), 행정인력 등)에 대한 내역 기재

① `16.12.13 개정 요령에 따라 사업 참여인력의 참여율 최소 10%이상이여야 한다.

번호	소속기관 (부서)	성명 (직위)	과학 기술인번호	생년월일 (성별) 과학기술인번호	최종학위 및 전공				연구 담당 분야	참여 기간	본과제참여율 (%)	타정부과제 참여율 (%)
					학교	취득 년도	전공	학위
1	한국대학교 (ㅇㅇ공학부)	홍길동 (정교수)	00000000	19000101 (남)	한국 대학교	1900	경제학	박사	총괄 책임	`00.00 ∼ `00.00	40%

제 3 절 자체 지원계획 및 사전준비 우수성

(1) 민간부담금 확보계획

【작성방법】

ㅇ 대학원 운영을 위한 주관기관 등의 민간자금(Matching Fund) 투자계획을 연도별로 기재

ㅇ 매칭비율은 사업공고 및 추진계획 참조

(단위 : 천원)

납부 주체	1차년도 (20XX년)		2차년도 (20XX년)		3차년도 (20XX년)		4차년도 (20XX년)		5차년도 (20XX년)
	현금	현물	현금	현물	현금	현물	현금	현물	현금	현물
주관기관	00,000
참여기관A	00,000
참여기관B	00,000
참여기관C	00,000
합계

(2) 연구기자재, 시설 및 장비보유 현황

【작성방법】

ㅇ 인력양성에 활용 가능한 연구기자재, 시설 및 장비 보유 현황

품명	수량	용도	소유기관	사업 활용도
			보유기관명

제 3 장  사업 수행 계획

제 1 절 교과과정 기획 및 설계

【작성방법】

ㅇ 과목 및 커리큘럼 개발 체계구축 내용 기술

ㅇ 과목간 연관성 및 선후관계를 포함한 체계도 기술, 과목별 세부내용, 산업분야와 사업목적에 부합하는 교과과정 설계내역 상세 기술

ㅇ 컨소시엄 참여기업 등 산업계의 교과과정 설계시 참여방안 포함

[예시]

(1) 교과과정 기획․개편 운영체계 구축

1. 가나다

ㅇ 가나다

- 가나다

(2) 교과과정 체계도

1. 가나다

ㅇ 가나다

- 가나다

(3) 과목별 세부내역

1. 가나다

ㅇ 가나다

- 가나다

제 2 절 교수진 운영계획

【작성방법】

ㅇ 산업현장 경험을 갖춘 산학협력 중점교수, 스타트업기업 대표 또는 소속전문가, 해당산업 특화 전공자, 외부전문가 등 우수 교수진 확보 계획과 외부 전문가 활용계획 등에 대해 구체적으로 기술

ㅇ 확보한 교수/강사/외부전문가에 대한 리스트 작성

※ 관련규정(산업기술혁신사업 사업비산정, 관리 및 사용, 정산에 관한요령) : 인력양성을 목적으로 하는 사업에 한하여 총괄책임자 및 참여연구원을 제외한 소속기관 인력에 지급하는 강의료, 원고료 등은 협약시 정한 예산범위 내에서 산정 가능

- 상기요령에 따라, 수행기관 소속 인력을 활용하고자 하는 경우는 최초 협약시 성명, 지급액 등이 명기되어 있어야함

(1) 교수진 구성내역

1. 가나다

ㅇ 가나다

- 가나다

(2) 교수진 확충계획

1. 가나다

ㅇ 가나다

- 가나다

제 3 절 인력양성 계획

(1) 교육생 모집 및 교육과정 운영 계획

【작성방법】

ㅇ 전문인력에 대한 수요와 양성목표 달성을 위한 세부추진계획 기술

(예시1) 학생선발에서 교육, 배출, 사후관리까지의 인력양성 전략

학생선발		교육과정		배출(취업/진학)		사후관리
•우수학생 선발 관리 방안		• 학위 트랙 설계 •인턴십, 프로젝트 참여		•고용연계 등 취업지원		•배출인력 재교육 •미취업자 지원 •만족도 조사 •feedback

ㅇ 교육방식에 대하여 개조식(필요시 도표, 도식화 사용)으로 기술

1. 가나다

ㅇ 가나다

- 가나다

(2) 산학협력프로젝트 등 산업체 연계방안

【작성방법】

ㅇ 기업체와 산학협력프로젝트 참여 및 운영방안을 중심으로 이에 필요한 다양한 지원계획을 구체적으로 기술

ㅇ 컨소시엄 참여기업 역할 및 활용방안 구체적으로 기술

ㅇ 고용연계, 세미나, 현장실습, 멘토링, 경진대회 등 기타 산업체와 연계한 교육활동 자율적으로 제시 및 기재

1. 가나다

ㅇ 가나다

- 가나다

(3) 연차별 운영 계획

【작성방법】

ㅇ 본 사업을 통한 전문인력양성사업 목표달성을 위해 수행해야할 내용, 달성해야할 목표 등을 구분하여 연차별로 상세히 기술(도표 활용)

1. 가나다

ㅇ 가나다

- 가나다

제 4 절 성과 및 파급효과 제고방안

(1) 배출인력의 산업체 고용연계 전략

【작성방법】

ㅇ 배출인력이 컨소시엄 기업 및 관련 기업체에 적극적으로 취업․활동할 수 있도록 고용연계 등 기관 차원에서 지원할 수 있는 전략에 대해 기술

ㅇ 컨소시엄 기업 측에서 지원할 수 있는 고용연계 촉진방안을 구체적으로 제시

1. 가나다

ㅇ 가나다

- 가나다

(2) 성과관리 및 분석, 홍보 전략

【작성방법】

ㅇ 산학협력프로젝트 성과 제고방안 및 개선계획, 홍보방안 등

ㅇ 배출인력에 대한 기업체 만족도 조사 계획 (졸업생 및 채용기업의 상사 소견서)

1. 가나다

ㅇ 가나다

- 가나다

(3) 지원종료 후 유지방안

【작성방법】

ㅇ 지원종료 후 해당 산업분야 인력양성을 위한 학과, 프로그램 등 유지방안

ㅇ 대학과 협력을 통한 정원확보, 지속적인 인력양성 및 배출 계획 등

1. 가나다

ㅇ 가나다

- 가나다

제 4 장  성과관리 계획

제 1 절 성과지표 및 목표 설정

【작성방법】

ㅇ 사업추진을 통해 기대되는 성과지표를 제시하고 성과지표에 맞는 성과목표를 설정(성과목표는 정량/정성으로 기재)

ㅇ 제시된 성과관리 지표는 사업성과의 측정이 기대가능하고, 적정한 성과지표의 측정방법을 활용

ㅇ ‘[참고] 성과지표 정의서‘를 참고하여 지표설정

ㅇ 필수지표 : 수혜인원수, 배출인원수, 취업자수, 취업률, 산학협력프로젝트수/인원, 현장실습 수/인원

※ <필수지표> : ‘18년도부터 제시되는 표준화된 산업전문인력 역량강화 성과지표의 필수 지표에 대해 기입

※ <자율지표> : ‘18년도부터 제시되는 표준화된 산업전문인력 역량강화 성과지표 중, 달성하고자 하는 목표에 대해 사업에 특성에 맞게 선택적 설정

※ <고유지표> : ‘18년도부터 제시되는 표준화된 산업전문인력 역량강화 성과지표 외에, 사업 특성상 달성하고자 하는 목표에 대해 사업에 특성에 맞게 정의 후, 설정

< 성과지표 및 목표 >

항목	성과지표			목표
	성과지표명		단위	20XX	20XX	20XX	20XX	20XX	계
필수 지표	수혜인원		명	50	50	50	50	50	250
	배출인원		명	-	50	50	50	50	200
	취업 성과	취업인원	명
		취업률	%
	산학협력 프로젝트	건수	건
		참여인원	명
	현장 실습	건수	건
		참여인원	명
자율 지표
고유 지표

【산출근거 : (지표명)】

o 산출기준 :

o 산출방법 :

【작성방법】

ㅇ 각 지표별 산출기준 및 방법을 기술

【산출근거 : (지표명)】

o 산출기준 :

o 산출방법 :

【작성방법】

ㅇ 각 지표별 산출기준 및 방법을 기술

【산출근거 : (지표명)】

o 산출기준 :

o 산출방법 :

【작성방법】

ㅇ 각 지표별 산출기준 및 방법을 기술

【산출근거 : (지표명)】

o 산출기준 :

o 산출방법 :

【작성방법】

ㅇ 각 지표별 산출기준 및 방법을 기술

【산출근거 : (지표명)】

o 산출기준 :

o 산출방법 :

【작성방법】

ㅇ 각 지표별 산출기준 및 방법을 기술

제 2 절 수행기관별 성과목표

【작성방법】

ㅇ 제1절 성과지표 및 목표설정에 작성한 내용을 수행기관별, 연차별로 분리하여 작성

항목	성과지표		20XX 목표 (1차년도)
	성과지표명	단위	주관기관	참여기관A	참여기관B	참여기관C	계
필수 지표	수혜인원수	명	10	10	10	10	40
	배출인원수	명		-	-	-	-
자율 지표

항목	성과지표		20XX 목표 (2차년도)
	성과지표명	단위	주관기관	참여기관A	참여기관B	참여기관C	계
필수 지표	수혜인원수	명	10	10	10	10	40
	배출인원수	명		-	-	-	-
자율 지표

항목	성과지표		20XX 목표 (3차년도)
	성과지표명	단위	주관기관	참여기관A	참여기관B	참여기관C	계
필수 지표	수혜인원수	명	10	10	10	10	40
	배출인원수	명		-	-	-	-
자율 지표

항목	성과지표		20XX 목표 (4차년도)
	성과지표명	단위	주관기관	참여기관A	참여기관B	참여기관C	계
필수 지표	수혜인원수	명	10	10	10	10	40
	배출인원수	명		-	-	-	-
자율 지표

항목	성과지표		20XX 목표 (5차년도)
	성과지표명	단위	주관기관	참여기관A	참여기관B	참여기관C	계
필수 지표	수혜인원수	명	10	10	10	10	40
	배출인원수	명		-	-	-	-
자율 지표

제 3 절 성과목표 관리 및 달성 전략

【작성방법】

ㅇ 사업 수행성과 지속적 개선을 위한 자체평가 계획을 수립하고 스스로 교육결과, 산업수요지향적 인력양성 노력, 경쟁력 제고 노력 등에 대해 평가하고, 문제점을 개선하는 환류 체계 계획에 대해 기재

ㅇ 교육과정 목표, 산학협력프로젝트 수행, 교수진, 만족도, 취업실태 등을 주기적으로 평가하여 자율적인 질 관리 체제가 유지될 수 있는 내용으로 기재

제 5 장 사업비 사용 계획

【작성방법】

ㅇ <산업기술혁신사업 공통운영요령>, <산업기술혁신사업 사업비 산정, 관리 및 사용, 정산에 관한 요령>을 반드시 숙지 후 참조하여 작성함

ㅇ 반드시 수치계산, 합계는 엑셀 등을 통해 검증하고 각 표마다 단위를 확인하여 작성

제 1 절 총사업비 구성

(단위 : 천원, %)

수행 기관	구분		1차년도(20xx)		2차년도(20XX)		3차년도(20XX)		4차년도(20XX)		5차년도(20XX)
			금 액	%	금 액	%	금 액	%	금 액	%	금 액	%
주관 기관명	정부출연금		00,000	00
	민간 부담금	현금
		현물
	소계
참여 기관A	정부출연금		00,000	00
	민간 부담금	현금
		현물
	소계
참여 기관B	정부출연금		00,000	00
	민간 부담금	현금
		현물
	소계
참여 기관C	정부출연금		00,000	00
	민간 부담금	현금
		현물
	소계
합계	정부출연금
	민간 부담금	현금
		현물
	합계

제 2 절 당해연도 사업비

(1) 당해연도 총괄

비 목	주관기관명			참여기관A			참여기관B			참여기관C
	정부 출연금	민간부담금		정부 출연금	민간부담금		정부 출연금	민간부담금		정부 출연금	민간부담금
		현금	현물		현금	현물		현금	현물		현금	현물
1. 직접비	000,000
1-1. 인건비
1-1-1. 내부인건비
1-1-2. 외부인건비
1-2. 학생인건비
1-3. 연구시설․장비 및 재료비
1-4. 연구활동비
1-5. 연구과제추진비
1-6. 연구수당
2. 간접비
합계

비 목	참여기관D			참여기관E			참여기관F			합계
	정부 출연금	민간부담금		정부 출연금	민간부담금		정부 출연금	민간부담금		정부 출연금	민간부담금
		현금	현물		현금	현물		현금	현물		현금	현물
1. 직접비	000,000
1-1. 인건비
1-1-1. 내부인건비
1-1-2. 외부인건비
1-2. 학생인건비
1-3. 연구시설․장비 및 재료비
1-4. 연구활동비
1-5. 연구과제추진비
1-6. 연구수당
2. 간접비
합계

(2) 당해연도 기관별 세부내역

1. 주관기관명

ㅇ 비목별 내역

(단위 : 천원, %)

비 목 별		정부 출연금	민간부담금		합계	비율
			현금	현물
1. 직 접 비
	1-1. 인건비
	1-1-1. 내부인건비
	1-1-2. 외부인건비
	1-2.학생인건비
	1-3.연구시설․장비 및 재료비
	1-4. 연구활동비
	1-5.연구과제추진비
	1-6. 연구수당
2. 간 접 비
합 계						100.0%

※ 간접비는 미래부 간접비 고시 참고

ㅇ 당해연도 비목별 세부내역

①		직접비 (000,000원)

1) 인건비 ( 명)		0원

세 분 류 (사용 용도)	인력 구분	성명	직위	월 급여 (A)	참여기간 (B)	참여율(%) (C)	합 계 (A×B×C/100)
							현금	현물	계
내 부 인건비	기존 인력
		소계(a)
	신규 인력
		소계(b)
	소 계(a+b)
외 부 인건비
	소 계(c)
합 계(a+b+c)

2) 학생인건비 ( 명)		0원

구 분	성명	과장구분 (박사후/박사/석사/학사)	월 급여 (A)	참여기간 (B)	참여율 (%)(C)	합 계 (A×B×C/100)
						현금	현물	계
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
합계

※ 학생연구원의 경우 박사이상 3,000천원/월, 박사과정 2,500천원/월, 석사과정 1,800천원/월 기준으로 실지급액(A) 산정

3) 연구․시설․장비 및 재료비		0원

○ 시설비	0원

구분	시설명	용도	위치	횟수/기간	단가(원)	현금(원)	현물(원)
임차
기타
합 계

○ 연구기자재비	0원

구분	품명	규격	수량	단가(원)	현금(원)	현물(원)
구입	교육용 소프트웨어
임차
기타
합 계

※ 연구기자재 구입은 지양 (기구축 장비 활용)

○ 재료비	0원

품 명	용도	규격	단위	수량	단가	현금(원)	현물(원)
합 계

※ 용도 : 활용 교육명 기재

4) 연구활동비		0원

○ 교육훈련비, 프로젝트 수행비	0원

구 분	산출내역		금액(원)
교육훈련비	000원 x 0명 x 0월	=
프로젝트 수행	000원 x 0명 x 0월	=
		=
합 계			0

○ 국외여비 (출장목적별, 방문국가(도시)별로 기재함)	0원

① 국외출장명

- 출장목적 :

- 국가(도시) :

- 출장일정 :

구 분		산출내역		금액(원)
	항공료	0 0원 x 0 0명	=
	체재비	$ 0 0 x 0 0명 x 0 0일 x 1,080원/$	=
합 계

② 국외출장명

- 출장목적 :

- 국가(도시) :

- 출장일정 :

구 분		산출내역		금액(원)
	항공료	0 0원 x 0 0명	=
	체재비	$ 0 0 x 0 0명 x 0 0일 x 1,080원/$	=
합 계

○ 우편요금	0원

구분	산출내역		금액(원)
소포우편물	3,000원/건 x 2건 x 10월	=	96,000
일반우편물	220원/건x 2건x 10월		5,000
택 배	7,000원/건 x 2건 x 10월	=	168,000
합 계			269,000

○ 유인물비	0원

구 분	산출내역		금액(원)
인쇄비	000원 x 000면 x OO부 x 00종	=
복사비	000원 x 000면 x OO월	=
기타
합 계

○ 수수료 및 제세공과금 (내용 및 산출 근거를 명시할 것)	0원

구 분	산출내역		금액(원)
신문공고료	모집공고 00,000원 x 1회	=
공공요금
합 계			0

○ 전문가활용비(활용목적, 내역 구체적 기재)	0원

구 분	활용목적	산출내역	금액(원)
강사료, 자문료	연구진행 관련 국내 ㅇㅇ기술 전문가 자문위원 활용	(책임급) 100,000원/시간 x 2시간 x 4명 x 2회	1,600,000
	스타트업기업 대표 활용 최신기술 및 사업화 강의활용
합 계			1,600,000

④ (원고료) 원고내용 및 발간물 명칭 등을 구체적으로 반드시 기재

구 분	산출내역		금액(원)
원고료	0 0원/면 x 0 0면 x 0 0명	=

○ 위원회수당 및 운영경비	0원

구 분	위원회명 및 목적	산출내역	금액(원)
수당		100,000원 x 10명 x 3회	1,600,000
합 계			1,600,000

※ 식비 및 다과비는 연구과제추진비의 회의비에 계상

○ 세미나개최 및 참가비	0원

구 분		산출내역		금액(원)
세미나개최비	회의장 임차료	0,000원 x 1일 x 1회	=
	연사비 등	00,000원 x 1일 x 2명	=
	인쇄비	200,000원/100부	=
세미나참가비	국내	00,000원 x 2인 x 3회	=
워크숍	총괄책임자 등
	실무자 등
합 계				0

○ 기술정보수집비	0원

조사용역명(내용)	금액(원)
0000 조사비
합 계

○ 문헌구입비	0원

구 분	산출내역		금액(원)
국내서적	00,000원 x 0 0권	=
외국서적	$00/권 x 0 0권 x 990원	=
	합 계

○ 연구인력 활용비	0원

구 분	산출내역		금액(원)
등록금 지원비	6,000,000 x 12명 x 2회	=	144,000,000
합 계

- 학생장학금의 지급 절차 및 일정 :

○ 과제 위탁정산 지급비용	000,000원

- 과제 위탁정산 지급비용 :	000,000원

※ 주관기관만 산정

○ 기타제잡비 (내용 및 산출 근거를 구체적으로 명시할 것)	0원

- 기타비용 :	원

5) 연구과제추진비 : 직접비의 10%이하로 계상, 최초협약액 초과 불가		0원

○ 국내여비 (수행기관 자체기준 적용 가능)	0원

구 분	산출내역		금액(원)
국내출장	0,000원 x 1명 x 6회	=
합 계

○ 회의비	0원

구 분	산출내역		금액(원)
회 의 비	30,000원 x 00(M/Y) x 0회	=	0
위원회 회의비	30,000원 x 00(M/Y) x 0회	=
세미나 회의비	30,000원 x 00(M/Y) x 0회	=
합 계

○ 야근식대	0원

구 분	산출내역		금액(원)
야 근 식 대	5,000원 x 0명 x 2일/월 x 7월	=
합 계			0

※ 초과근무대장(또는 야근일지), 식대영수증 증빙 필요

○ 연구환경 유지비	0원

구 분	품명	산출내역	금액(원)
연구환경 유지비		00,000원 x 10개
합 계			0

※ 구체적으로 명시되지 않은 품목 구입비용 및 유지관리 비용은 불인정

○ 사무용품비	0원

- 50,000원 x 1회 x 12월 =  600,000원

※ 초과근무대장(또는 야근일지), 식대영수증 증빙 필요

6) 연구수당		0원

구 분	산출내역	비율(%)	금액(원)
연구수당	000,000원 x 0명
합 계

※ 연구수당 비율(%) = 연구수당 / 인건비(현물, 학생인건비포함) x 100

②		간접비 (000,000원)

○ 간접비 비율(%) :

※ 간접비 비율(%) = 간접비 / 직접비(현물 제외) x 100

2. 참여기관A

【작성방법】

ㅇ 주관기관과 동일한 양식으로 참여기관별 당해연도 기관별 세부내역을 이어서 작성

3. 참여기관B

【작성방법】

ㅇ 주관기관과 동일한 양식으로 참여기관별 당해연도 기관별 세부내역을 이어서 작성

부 록

[별첨 1]  수행기관 현황

[별첨 2]  신청자격 적정성 확인서

[별첨 3]  참여기관 대표의 참여의사 확인서

[별첨 4]  과제 참여자의 개인정보 이용 동의서

[별첨 1]

수행기관 현황

구분			주관기관명	참여기관A	참여기관B	참여기관C	참여기관D
사업자등록번호 (반드시기재)
법인등록번호
대표자 성명(국적)
기관구분 (산, 학, 연, 기타)
설립 연월일
주 생산품목
상시 종업원 수
전년도 매출액(백만원)
매출액 대비 연구개발비 비율
부채 비율		20××년
		20××년
유동 비율		20××년
		20××년
자기자본 비율		20××년
		20××년
주소
홈페이지주소
수 행 기관별 실 무 담당자	성명
	부서/직위
	사무실전화
	휴대폰
	FAX
	E-Mail

【작성방법】

◦ 최근년도 결산재무제표(2개년)를 기준으로 정확히 작성

◦ 부채비율 = (부채총계/자본총계)×100‰

◦ 유동비율 = (유동자산/유동부채)×100%

[별첨 2]

신청자격 적정성 확인서

검토내용	해당	해당무
□ 의무사항 불이행 여부 ▸주관기관, 참여기관, 총괄책임자 등이 접수마감일 현재 각종 보고서 제출, 기술료 납부, 기술료 납부계획서 제출, 정산금 또는 환수금 납부 등의 의무사항을 불이행하고 있는지 여부
□ 참여제한 여부 ▸주관기관, 참여기관, 주관기관의 장, 참여기관의 장, 총괄책임자 등이 접수 마감일 현재 국가연구개발사업에 참여제한 중인지 여부
□ 채무불이행 및 부실위험 여부 ▸기업의 부도 ▸세무당국에 의하여 국세, 지방세 등의 체납처분을 받은 경우 ▸민사집행법에 기하여 채무불이행자명부에 등재되거나, 은행연합회 등 신용정보집중기관에 채무불이행자로 등록된 경우 ▸파산․회생절차․개인회생절차의 개시 신청이 이루어진 경우(단, 법원의 인가를 받은 회생계획 또는 변제계획에 따른 채무변제를 정상적으로 이행하고 있는 경우는 예외 함) ▸최근 2년 결산 재무제표상 부채비율이 연속 500% 이상인 기업 또는 유동비율이 연속 50% 이하인 기업 (단, 기업신용평점 70점 이상이거나, 신용평가등급 'BBB'이상인 경우 및 외국인투자촉진법에 따른 외국인투자기업 중 외국인투자비율이 50%이상이며, 기업설립일로부터 5년이 경과되지 않은 외국인투자기업은 예외로 함) ▸자본전액잠식 ▸외부감사 기업의 경우 최근년도 감사의견이 “의견거절” 또는 “부적정”인 경우
□ 우대사항 여부 ▸사업공고시 우대사항 해당여부 (해당될 경우 건별로 증빙 반드시 첨부)	건점

※ 해당 또는 해당무에 √표

※ 모든 수행기관이 각각 작성

상기 내용이 사실과 같음을 확인합니다.

20    년    월    일

기관명 :                   기관 대표자 :         (인)

[별첨 3]

참여기관 대표의 참여의사 확인서

사업명

주관기관

총괄 책임자

해당 참여기관 (대표자)

참여기관명

(ㅇㅇㅇ)

위의 주관기관이 제출한 사업계획서의 사업내용 및 주관기관과 타 참여기관의 상호신뢰를 통한 사업수행에 동의하며, 본 과제가 평가를 거쳐 지원대상으로 선정될 시 산업기술혁신사업 관련법령의 제반사항을 준수하면서 사업에 적극 참여하겠습니다. 또한, 평가과정에서의 채무불이행 등 기업정보 및 신용조회를 동의합니다.

20   년    월    일

(참여기관)		(대표자)
			(직인)

한국산업기술진흥원장 귀하

* 법인업체의 경우 법인인감, 개인업체의 경우 개인인감, 대학 및 공공연구소의 경우는 직인을 날인

[별첨 4]

과제 참여자의 개인정보 이용 동의서
소속기관	성명	직위	생년월일	정부지원사업 전체 참여율	개인정보 이용 동의(날인)
1. 본인은 한국산업기술진흥원이 산업기술혁신사업과 관련하여 다음 각호의 정보를 수집･이용하는 것에 동의합니다. 가. 수집･이용목적 ①참여제한 기간 중에 있는 지를 비롯하여 채무불이행 정보 등 신용 조회, 기타 사전지원제외 대상 여부의 확인 ②과제 선정, 보고서 제출, 기술료 납부 등 과제의 선정･평가 및 관리 ③총괄책임자와 참여연구원의 사업비 사용 및 과제 수행의 적법･적정성 평가를 위한 관리 ④국가연구개발사업의 참여제한 등 사후관리 나. 수집하는 개인정보의 항목 이름, 생년월일, 전화번호, 직장주소, 자택주소, 전자우편, 팩스번호, 학력(학교, 전공, 학위, 연구분야 등), 경력(기간, 직위 등), 특허/프로그램 출원, 등록실적, 연구논문 발표실적, 정부출연사업 수행실적, 현재 수행중인 정부출연사업 전체 참여율, 사업비 지출을 위한 신용카드 및 금융거래 내역, 채무불이행 정보 등 재무건전성 여부를 확인하기 위한 신용정보 등 2. 본인은 한국산업기술진흥원이 본인의 개인정보를 동의서가 작성된 때로부터 1항의 사용목적이 종료되는 시점(기술료 납부완료시점, 성과활용기간 완료시점, 참여제한 종료시점 등)까지 보유하는 데 동의합니다. 3. 본인은 제1항의 정보를 비롯하여 과제 수행과정에서 추가적으로 제공되는 참여제한 정보 등을 과학기술기본법, 산업기술혁신촉진법 등 관련 법령 및 국가연구개발사업 관련 규정에 따라 각 중앙행정기관의 장이나 유관기관에 제공하는 것을 동의합니다. 4. 본인은 상기 개인정보의 수집에 대하여 거부할 권리를 보유하고 있으며, 동의를 거부하면 연구원 명단에서 제외되거나 과제 심사과정에서 불리한 평가를 받을 수 있다는 사실을 인지한 상태에서 작성한 것임을 확인합니다. 2015년 월 일 한국산업기술진흥원장 귀하

* 각 수행기관별 분리 작성 가능

[참고] 성과지표 정의서

* 성과지표 정의서의 내용은 향후 일부 수정/보완 예정

□ 성과 지표의 정의

○ ‘성과지표’의 정의 : 인력양성의 방향․목적․기준 따위를 나타내는 표지

○ ‘성과지표’의 사용처 : 정부 성과조사, 사업계획서 및 연차보고서, 기타 대내외적 요구자료

* 본 문서에서는 사업계획서 및 연차보고서를 기반으로 성과지표 기준으로 안내

○ 사업계획서 및 연차보고서 내, 제시되어야하는 성과지표 속성은 3개

- 대상 정의 : 필수 지표, 자율 지표, 고유 지표

* ‘18년도 신규사업은 모두 적용, 그 외 계속사업은 간사와 협의하여 순차적용

I) 필수 지표

• 산업전문인력 역량강화사업에서 요구하는 필수 지표(제외 불가)

II) 자율 지표

• 산업전문인력 역량강화사업에서 요구되나, 주관기관이 선택적으로 제시할 수 있는 선택적 지표

III) 고유 지표

• 각 사업(산업)별로 제시할 수 있는 특성화된 성과, 전담기관 또는 외부에서 사업특성에 따라 요구하는 별도 지표

□ 발생 성과의 산정 범위(기본조건)

① 산업전문인력 역량강화사업에 참여를 통해 발생되는 성과(결과물)는 ‘수혜인원’의 참여 및 투입을 통해 발생

- ‘수혜인원’ 정의 : 인력사업 육성대상으로 산업으로 공급되는 인력 또는 인력사업을 통해 직/간접적으로 혜택을 받는 인력 수

- 수혜인원이 참여하지 않은 성과는 성과 산입 불가

② ‘배출인원’은 ‘수혜인원’ 에 포함된 인원 내에서 발생

- ‘배출인원’ 정의 : 산업현장에서 활용하기 위한 인력 또는 인력사업 수혜인원 중 공식적인 자격(학위, 수료증 등)을 획득하여 산업현장에서 활동 할 수 있는 인력의 수

- ‘수혜인원’이 아닌 인원이 ‘배출인원’으로 산정되는 경우는 불인정

* 단, 별도의 사업 특성으로 ‘배출인원’에 대한 새로운 정의를 통해 본 인력사업의 성과지표와 무관한 경우는 제외(새로운 정의 사용은 지양하며, 결정 주체는 전담기관)

③ ‘취업인원, 취업률’은 ‘배출인원’에 포함된 인원 내에서 가능

- ‘취업인원’ 정의 : 인력사업 취업대상인원 중 산업체 등에 취업한 인력의 수

- ‘배출인원’이 아닌 인원이 ‘취업인원’으로 산정되는 경우는 불인정

* 단, 별도의 사업 특성으로 ‘배출인원’이 고려되지 않는 ‘취업인원’ 산정이 필요한 사업은 제외(본 예외사업 결정 주체는 전담기관)

④-1 사업연도별 발생 성과는 해당년도 사업기간 내에 발생한 성과 전체를 의미

④-2 해당년도 사업기간 이후 발생한 성과는 다음해(차년도) 성과에 포함

- 특히, ‘취업인원, 취업률’ 성과와 같이 사업기간 종료 후 대량 발생하는 성과는 기간에 따른 별도관리 필요

* 그 외, 사업기간 이후 발생하여 차년도에 적용이 필요한 성과는 구분자 등을 통해 확인 및 관리 필요

수행활동명

1.1 학위형 양성과정

정의

○ 산업에서 요구하는 인력을 학위과정 학생을 대상으로 양성하여 공급하기 위한 목적으로 수행되는 정규 교육기관에서 수행하는 학위부여형 양성과정

내용 및 제한범위

○ 정식 졸업증서(학위증명서)를 발급하는 과정

- 지원학과명으로 졸업증서를 발급하는 과정

- 과정(프로그램)을 운영하나, 해당과정관련 졸업증서를 발급하지 않고, 수혜자의 소속학과에서 학과관련 졸업증서를 발급하는 과정 포함

- 대상학위 : 고교졸업, 전문학사, 학사, 석사, 박사

교육기관 과정유형	정규기관 (고교, 대학(원)	비정규기관 (단체, 협회 등)
정규과정	학위형 정규과정	교육훈련과정
비정규과정	교육훈련과정	교육훈련과정

○ 제외

- 교육이수에 따른 이수증, 수료증 발급은 졸업증서로 비인정(교육훈련과정)

성과목표

○ 신규 산업인력(고졸, 전문학사, 학사, 석사, 박사) 양성 및 공급

Tech-Force Net

엑셀양식

○ 1. 학위형 양성과정(수혜인원)

○ 2. 학위형 양성과정(배출 및 취업인원)

전담(KIAT)관리

엑셀양식

○ (1번 시트) 수혜,배출,취업현황(학위형)

성과지표명

1.1.1 수혜인원

정의

○ 인력사업 육성대상으로 산업으로 공급되는 인력 또는 인력사업을 통해 직/간접적으로 혜택을 받는 인력 수

작성범위

○ 학과지원 : 학과 재학생 및 장학금 수혜자(중복 제외)

○ Track형 : 교과과정 수강생

* 인력의 양성사업의 목적에 부합하는 별도 교과과정을 통해 학위 부여

측정(계산)방법

○ ‘Tech-Force Net 학위형 양성과정(수혜인원)’ 양식의 교육생 성명을 기준으로 합산(동일사업에서의 중복 교육생 제외됨)

문제점

○ 사업목적(양성공급)에 부합되지 않는 인력(강사, 전담인력 등) 포함됨

○ 수행활동별 수혜자가 중복 계상됨(장학금 수혜자가 인턴십 참여 시 중복 계상)

○ 일부 수혜 후 제외된 인력(퇴학, 자퇴 등)을 다수 계상하여 단순 성과 부풀리기

증빙

○ 소속 및 이수과정이 기재된 재학증명서

○ 사업참여를 확인할 수 있는 관련 증빙

성과지표명

1.1.2 배출인원

정의

○ 산업현장에서 활용하기 위한 인력 또는 인력사업 수혜인원 중 공식적인 자격을 획득하여 산업현장에서 활동 할 수 있는 인력의 수

작성범위

○ 학과지원 : 학과 재학생 및 장학금 수혜자 중 졸업자

○ Track형 : 교과과정 이수조건 충족자

측정(계산)방법

○ ‘Tech-Force Net 학위형 양성과정(수혜인원)’ 양식의 교육생 성명을 기준으로 합산(동일사업에서의 중복 교육생, 졸업년월이 조사기간에 해당하지 않는 경우 제외됨)

○ 인턴십, 현장학습 등 수행활동별 배출인원은 중복으로 판단하여 미계상됨

문제점

○ 궁극적 사업목적(양성공급)에 부합되지 않는 인력포함(교육과정 미이수자 등)

○ 수행활동별 수혜자가 중복 계상됨(인턴십 참여자가 졸업한 경우 중복 계상)

증빙

○ 지원학과명으로 발급한 졸업증서

○ 수혜자의 소속학과에서 발급한 학과관련 졸업증서

○ 교과과정 이수 증명 서류(→Track형관련 이수증명을 위한 증빙 서류)

성과지표명

1.1.3 취업인원

정의

○ 인력사업 취업대상인원* 중 산업체 등에 취업한 인력의 수

- 아르바이트 성격의 일회성 직무수행이 아닌 계속성이 존재하는 직무 및 기업 등의 주체에 취업한 인력의 합

* 취업대상인원 정의

지표명	취업대상인원
정의	○ 인력사업 배출인원 중 취업 가능한 인력의 수 - 계속성이 존재하는 직무 및 기업 등의 주체에 취업이 가능한 상태와 자격조건을 가진 인력의 합
작성 범위	○ 학위형 양성과정 - 배출인원 중 취업인원으로 산정이 불가능한 인원(취업비대상인원)을 공식적으로 확인하여 배출인원에서 제외 - 취업대상인원 = 배출인원 - 취업비대상인원 - 취업비대상인원 : 배출인원 중 재직자, 재직중 이직자, 진학자, 입대자, 해외이민 등
측정(계산)방법	○ 학위형 양성과정 : 학위형 양성과정(배출 및 취업인원) 양식의 교육생 성명을 기준으로 취업비대상인원에 해당하는 인력 제외
문제점	○ 문제점 - 창업을 위해 기업 등에 취업하지 않은 자는 취업대상인원에 미포함하기도 함 - 대부분 Part-Time 학생은 재직자과정으로 구성되어 모든 Part-Time 학생을 취업비대상인원으로 간주하기도 함
증빙	○ (제외를 위한 증빙) 재직증명서 또는 상위 학위 이수관련 재학증명서

작성범위

○ 배출인원 중 취업여부를 공식적으로 확인 할 수 있는 취업자(건강보험 직장가입자)

- 학위과정 배출인원 중 재직자, 재직자 중 퇴직 후 이직자는 취업 비대상자로 취업자에서 제외됨

측정(계산)방법

○ ‘Tech-Force Net 학위형 양성과정(배출 및 취업인원)’  양식의 교육생 성명을 기준으로 진로항목에서 취업에 해당되는 인력 합산(건강보험 미가입자, 취업일자 가 조사기간에 해당하지 않은 경우, 중복 제외됨

유사정의 및 문제점

○ 취업자로 현재 사용하고 있는 유사용어

- 계약직 취업자

* 단, 4대 보험 납입증명이 가능한 취업자이면, 정규직, 비정규직 구분 없이 가능

- 사업체 취업자(아르바이트 인력 포함되는 경우 존재)

- 학교 조교(석/박사 과정중임에도 조교일 경우 취업인원으로 계산하는 사례 존재)

○ 문제점

- 궁극적 사업목적(양성공급)에 부합되지 않는 인력포함(교육과정 인력 포함 등)

- 성과 부풀리기를 목적으로 초단기 임시직 등 포함

증빙

○ 4대 보험 납입증명서(1주일 이상 근무 시 보험가입 의무)

○ (창업, 프리랜서) 4대 보험 납입증명서 + (법인, 개인)사업자등록증

성과지표명

1.1.4 취업률

정의

○ 취업대상자 대비 취업자 비율(%)

작성범위

○ 별도 작성 불필요(시스템 자동계산)

측정(계산)방법

○ 취업률 = 취업자 수 ÷ 취업대상인원 × 100

문제점

○ 정의는 일반적인 기준을 사용하나 세부 구성항목 및 측정방식 차이로 사업별 다른 결과값 제시

○ 취업 부적합 인력(진학자 등)을 포함한 상황에서 단순 계산하는 사례 많음

○ 성과 부풀리기용 측정방식 활용

증빙

○ 해당없음

수행활동명

1.2 비학위형 교육훈련과정

정의

○ 산업에서 요구하는 인력을 학위과정 이외의 인력을 대상으로 직무능력향상을 위해 교육훈련 실시 후 공급하는 학위부여 불가형 과정

내용 및 제한범위

○ 정식 졸업증서(학위증명서)를 미발급 과정

- 졸업증서 이외에 수료증, 이수증을 발급하거나, 증명서 없이 운영되는 과정

- 정규기관에서 운영하는 비학위대상 교육과정, 비정규기관 교육과정

- 교육대상 : 재직자, 미취업자, 경력단절인력, 장애인, 학생 등

교육기관 과정유형	정규기관 (고교, 대학(원)	비정규기관 (단체, 협회 등)
정규과정	학위형 정규과정	교육훈련과정
비정규과정	교육훈련과정	교육훈련과정

○ 제외

- 정규교육기관(고교, 대학(원)의 학위형 양성과정(해당과정 관련 졸업증서가 아닌 수혜자의 소속학과에서 졸업증서를 발급하는 과정 포함)

- 1일 이내의 단기 특별강좌, 전문가 세미나 등의 일회성 교육과정(예: 00000 초청 세미나, 0000 방법론 특강 등)

- 기타 인력사업을 통해 수행된 것으로 판단하기 어려운 교육훈련과정

성과목표

○ 교육훈련을 통한 직무능력이 향상된 산업인력 공급

Tech-Force Net

엑셀양식

○ 3. 비학위형 교육훈련과정

전담(KIAT)관리

엑셀양식

○ (2번 시트)수혜,배출,취업현황(비학위형)

성과지표명

1.2.1 수혜인원

정의

○ 인력사업 육성대상으로 산업으로 공급되는 인력 또는 인력사업을 통해 직/간접적으로 혜택을 받는 인력 수

작성범위

○ 교육과정 수강생(교과목별 수강생)

- 동일인이 복수의 과정을 수강한 경우 과정별로 작성(중복 허용)

○ 고용지원과정

- 고용보조 : 고용보조금 수혜자

측정(계산)방법

○ 비학위형 교육훈련과정 :  ‘Tech-Force Net 비학위형 교육훈련과정’ 양식의 교육생 성명을 기준으로 합산(교육과정 또는 교과목이 다른 과정에서의 동일 교육생의 경우 중복 허용됨)

○ 고용지원과정 : ‘Tech-Force Net  보조금지원’ 양식의 고용지원 대상인력 성명을 기준으로 합산 (단, 고용일자가 조사기간 내에 해당하는 경우에만 계상)

문제점

○ 수혜인원으로 현재 사용하고 있는 유사용어

- 교육과정 수강생, 프로젝트 참여자

- 장학금 지급대상자

- 지원대상 학과 재학생

- 인건비 지원이 되는 전담인력(조교 포함), 교수 및 강사

- 수행활동별 참여자(인턴십, 멘토-멘티, 현장방문, 연수, 특강 참여자 등)

○ 문제점

- 사업목적(양성공급)에 부합되지 않는 인력(강사, 전담인력 등) 포함됨

- 수행활동별 수혜자가 중복 계상됨(장학금 수혜자가 인턴십 참여 시 중복 계상)

증빙

○ 이수증

○ 참여확인이 가능한 증빙 서류(서명록 등 포함)

성과지표명

1.2.2 배출인원

정의

○ 산업현장에서 활용하기 위한 인력 또는 인력사업 수혜인원 중 공식적인 자격을 획득하여 실제 산업현장에서 활동 할 수 있는 인력의 수

작성범위

○ 교육과정 수강생 중 과정이수조건 충족자

- 동일인이 복수의 과정을 수강하여 과정이수조건을 충족한 경우 과정별로 작성 (중복 허용)

○ 고용지원과정 : 해당사항 없음

측정(계산)방법

○ 비학위형 교육훈련과정 :  ‘Tech-Force Net 비학위형 교육훈련과정’ 양식의 교육생 성명을 기준 으로 이수자 합산(이수여부에서 수료에 해당하는 경우만 합산(미수료자 제외), 중복 포함)

○ 인턴십, 현장학습 등 수행활동별 배출인원은 중복으로 판단하여 미계상됨

유사정의 및 문제점

○ 배출인원으로 현재 사용하고 있는 유사용어

- 졸업생 수(취업자, 진학자, 기타 모두 포함)

- 이수자/수료자 수

- 교육생 수(교육신청 후 완료하지 못한 인력 포함)

- 수행활동별 배출자(인턴십, 멘토링, 연수 등)

○ 문제점

- 궁극적 사업목적(양성공급)에 부합되지 않는 인력포함(교육과정 미이수자 등)

- 수행활동별 수혜자가 중복 계상됨(인턴십 참여자가 졸업한 경우 중복 계상)

증빙

○ 이수증(수료증)

○ 이수확인이 가능한 증빙 서류

성과지표명

1.2.3 취업인원

정의

○ 인력사업 취업대상인원 중 산업체 등에 취업한 인력의 수

- 아르바이트 성격의 일회성 직무수행이 아닌 계속성이 존재하는 직무 및 기업 등의 주체에 취업한 인력의 합

* 취업대상인원 정의

지표명	취업대상인원
정의	○ 인력사업 배출인원 중 취업 가능한 인력의 수 - 계속성이 존재하는 직무 및 기업 등의 주체에 취업이 가능한 상태와 자격조건을 가진 인력의 합
작성 범위	○ 비학위형 양성과정 - 배출인원 중 취업인원으로 산정이 불가능한 인원(취업비대상인원)을 공식적으로 확인하여 배출인원에서 제외 - 취업대상인원 = 배출인원 - 취업비대상인원 - 취업비대상인원 : 배출인원 중 재직자, 재직중 이직자, 진학자, 입대자, 초단기교육과정 이수자(1일 이내)
측정(계산)방법	○ 비학위형 양성과정 : 비학위형 양성과정(배출 및 취업인원) 양식의 교육생 성명을 기준으로 취업비대상인원에 해당하는 인력 제외
증빙	○ (제외를 위한 증빙) 재직증명서 또는 상위 학위 이수관련 재학증명서 ○ (제외를 위한 증빙) 취업을 위한 교육이 아님을 확인할 수 있는 증빙(수혜인원명 포함)

작성범위

○ 비학위형 교육훈련과정

- 교육과정 이수자 중 취업여부를 공식적으로 확인(건강보험 직장가입자)

- 이수자 중 재직자, 재직자 중 퇴직 후 이직자는 취업 비대상자로 취업자에서 제외됨

- 중복 허용된 이수자(동일인이 복수의 과정을 이수하는 경우)는 취업자 수 산출시 중복을 제외함

○ 고용지원과정

- 고용보조금 수혜를 계속 유지하고 있는 인력(지원중단인력, 건강보험 미가입자 제외

측정(계산)방법

○ 비학위형 교육훈련과정 : ‘Tech-Force Net 비학위형 교육훈련과정’ 양식의 교육생 성명을 기준으로 취업여부항목에서취업에 해당되는 인력 합산(건강보험 미가입자, 취업일자가 조사기간에 해당하지 않은 경우, 중복 제외됨)

○ 고용지원과정 : 11. 보조금지원양식의 고용지원 대상인력 성명을 기준으로 합산 (단, 고용일자가 조사기간 내에 해당하는 경우에만 계상)

유사정의 및 문제점

○ 취업자로 현재 사용하고 있는 유사용어

- 계약직 취업자

- 사업체 취업자(아르바이트 인력 포함되는 경우 존재)

- 학교 조교(석/박사 과정중임에도 조교일 경우 취업인원으로 계산하는 사례 존재)

○ 문제점

- 궁극적 사업목적(양성공급)에 부합되지 않는 인력포함(교육과정 인력 포함 등)

- 성과 부풀리기를 목적으로 초단기 임시직 등 포함

증빙

○ 4대 보험 증명서(1주일 이상 근무 시 보험가입 의무)

성과지표명

1.2.4 취업률

정의

○ 취업대상자 대비 취업자 비율(%)

작성범위

○ 별도 작성 불필요(시스템 자동계산)

측정(계산)방법

○ 취업률 = 취업자 수 ÷ 취업대상인원 × 100

문제점

○ 문제점

- 정의는 일반적인 기준을 사용하나 세부 구성항목 및 측정방식 차이로 사업별 다른 결과값 제시

- 취업 부적합 인력(진학자 등)을 포함한 상황에서 단순 계산하는 사례 많음

- 성과 부풀리기용 측정방식 활용

증빙

○ 해당없음

수행활동명			2.1 산학프로젝트(캡스톤디자인포함)
정의			○ 실무역량 강화를 위해 일정기간 동안 연구과제 형식의 연구개발을 수행한 활동
내용 및 제한범위			○ 교육생이 일정기간 동안 기업과 연계하여 수행하는 산학협력과제(산학협력프로젝트), 캡스톤디자인 프로젝트 활동 - 교육과정 내에서 수행하는 산학협력 프로젝트, 캡스톤디자인 성과 포함 * 산학협력과제(산학협력프로젝트) : 산업현장에서 부딪칠 수 있는 문제를 해결하기 위해 기업과 교육생이 함께 애로기술 극복, 제품개발, 기술개발 등의 과정을 수행하고 결과를 도출하는 교육과정 * 캡스톤디자인(Capstone design) : 산업현장에서 부딪칠 수 있는 문제를 해결할 수 있는 능력을 길러주기 위해 졸업논문 대신 작품을 기획, 설계, 제작하는 전 과정을 경험하도 록 하는 종합설계 교육과정 - 교육생이 참여하는 국가R&D, 외부기관(기업 등) 발주 R&D 프로젝트 포함 ○ 제외 - 계획서 및 보고서 또는 결과물을 확인 할 수 없는 경우(객관적으로 성과를 확인 할 수 없는 경우 불인정) - 단기적인 단순 리포트성격의 과제 (2주일 이하, 인턴십 직무교육상 수행과제 등) - 교육대상자가 참여하지 않은 해당학과/센터에서 수행한 R&D 과제 - 현장실습 과정에서 수행한 프로젝트 - 기타 인력사업을 통해 수행된 것으로 판단하기 어려운 프로젝트
성과목표			○ 실질적인 연구개발 활동 경험을 통한 교육생의 실무지향성 및 실무능력 제고
Tech-Force Net 엑셀양식			○ 4. 프로젝트(캡스톤디자인포함)
전담(KIAT)관리 엑셀양식			○ (3번 시트)산학프로젝트(학위형) ○ (4번 시트)산학프로젝트(비학위형)
	성과지표명		2.1.1 건수
	정의		○ 수혜인원이 실무역량 강화를 위해 일정기간 동안 과업을 수행하여 결과물이 도출된 연구과제 형식의 연구개발 활동 건수
	작성범위		○ 수혜인원이 지원사업을 통해 관련된 연구과제 수행 후 논문, 제품, 특허 등 증빙가능한 형태로 도출된 연구개발 과제의 결과 수
	측정(계산)방법		○ ‘Tech-Force Net 학위형•비학위형 양성과정(수혜인원)’ 양식의 교육생 성명을 기준으로 수행한 프로젝트 내용 기입 후 계상(동일사업에서의 여러 프로젝트 참여에 따른 동일 교육생 포함 가능)
	문제점		○ 수혜인원이 미참여 했음에도 불구 본 사업을 지원을 통해 수행된 프로젝트로 계상 ○ 수혜인원을 여러 프로젝트에 참여시켜 단순 성과 부풀리기 ○ 수혜인원(학생 등)이 아닌 참여인력(교수, 조교)만 참여한 프로젝트도 상기 건수에 계상
	증빙		○ 연구노트(연구노트지침 준용) ○ 결과보고서를 비롯한 결과물을 확인 할 수 있는 증빙(결과보고서, 논문, 특허증서, 제품 등) - 본 사업(정부지원)을 통해 수혜 받고, 이를 통해 도출된 결과임을 반드시 사사 표기
	성과지표명		2.1.2 참여인원
	정의		○ 수혜인원이 실무역량 강화를 위해 일정기간 동안 과업을 수행하여 결과물이 도출된 연구과제 형식의 연구개발 활동 참여 인원 수
	작성범위		○ 수혜인원이 지원사업을 통해 참여하여 논문, 제품, 특허 등 증빙가능한 형태로 연구개발 과제 결과를 도출하고, 참여한 인원수
	측정(계산)방법		○ ‘Tech-Force Net 학위형•비학위형 양성과정(수혜인원)’ 양식의 교육생 성명을 기준으로 수행한 프로젝트 내용 기입 후 계상(동일사업에서의 여러 프로젝트 참여에 따른 동일 교육생 포함 가능)
	문제점		○ 수혜인원을 여러 프로젝트에 참여시켜 단순 성과 부풀리기 ○ 수혜인원(학생 등)이 아닌 참여인력(교수, 조교)만 참여한 프로젝트도 상기 건수에 계상
	증빙		○ 결과물 내 참여를 확인 할 수 있는 증빙(참여자 이름을 확인 가능한 증빙서류) - 본 사업(정부지원)을 통해 수혜 받고, 이를 통해 도출된 결과임을 반드시 표기

수행활동명			2.2. 현장실습(인턴쉽 포함)
정의			○ 실무능력 향상을 위해 교육생이 일정기간 동안 산업체 등에서 직무 수행을 통해 실무지식을 학습하는 활동
내용 및 제한범위			○ 교육생이 취업 전 업무내용 및 적성을 파악하기 위해 일정기간동안 산업체 등에 체험 입사하여 직무를 수행하는 활동 - 산업체 등과의 협약 또는 계약을 통해 교육생이 현장에서 실무를 체험하는 활동 - 학점연계 인턴십(교육생의 인턴십 프로그램 참여 후 학점 인정) 포함 - 해외 대학, 산업체 등에서 이루어지는 인턴십 포함 ○ 제외 - 사업내용과 별개로 교육생 개인이 발굴하여 수행한 인턴십(국내외 기업, 공공기관의 인턴십 프로그램 지원 등) - 대상기관과의 사전협의 또는 협약 없이 수행된 인턴십 - 단순 현장방문 성격의 단기 인턴십(인턴기간 1주일 미만(주 40시간 미만)) - 대학 내에서 교육생이 수행한 인턴십(학과 조교, 연구실 지원, 교수지원 등) - 기타 인력사업을 통해 수행된 것으로 판단하기 어려운 인턴십 ○ 현장실습(인턴쉽)으로 현재 사용하고 있는 유사용어 - 현장학습*, 컨퍼런스** * 현장학습 : 교육생이 산업현장 정보 습득을 위해 생산공정 및 제품개발 과정 견학 등의 단기 프로그램을 이수하는 경우(예:00제품개발 과정 견학, 생산현장 방문 등) ** 컨퍼런스 : 교육생이 학술 및 기술지식 습득을 위해 국내외 컨퍼런스에 참여한 경우(예:00학술대회 발표, 000국제 세미나 토론 참여 등)
성과목표			○ 양성/교육대상자의 현장실습 또는 인턴쉽을 통한 실무지향성 및 실무능력 제고
Tech-Force Net 엑셀양식			○ 5. 인턴십
전담(KIAT)관리 엑셀양식			○ (5번 시트)현장실습(인턴쉽)(학위형) ○ (6번 시트)현장실습(인턴쉽)(비학위형)
	성과지표명		2.2.1 현장실습(인턴쉽) 건수
	정의		○ 교육생(수혜인원)이 실무능력 향상을 위해 일정기간 동안 산업체 등에서 관련 직무 수행을 통해 실무지식을 학습할 수 있도록 개설된 프로그램 건수
	작성범위		○ 지원사업을 통해 관련된 실무를 산업체 등과의 연계하여 교육생(수혜학생)이 학습 할 수 있도록 개설된 프로그램 건수 - 단순 개설 프로그램 건수 계상 불가 - 개설 후 1명이상 교육생(수혜인원)이 일정기간동안 수행한 프로그램 건수 계상
	측정(계산)방법		○ ‘Tech-Force Net 학위형•비학위형 양성과정(수혜인원)’ 양식의 교육생 성명을 기준으로 수행한 인턴쉽 내용 기입 후 개설 프로그램 과정명 건수 계상
	문제점		○ 성과 부풀리기를 위해 단순 개설 프로그램 건수만 계상 ○ 유사용어와 혼동가능성 농후
	증빙		○ 실습일지(출근(출석)관련 증빙 필요) ○ 산업체등에서 발급한 교육생(수혜학생)명이 기입된 참여 이수 확인서
	성과지표명		2.2.2 현장실습(인턴쉽) 인원
	정의		○ 교육생(수혜인원)이 실무능력 향상을 위해 일정기간 동안 산업체 등에서 관련 직무 수행을 통해 실무지식을 학습할 수 있도록 개설된 프로그램에 참여한 인원
	작성범위		○ 지원사업을 통해 관련된 실무를 산업체 등과의 연계하여 개설된 프로그램에 참여한 교육생(수혜학생 중 이수한 인원) 수
	측정(계산)방법		○ ‘Tech-Force Net 학위형•비학위형 양성과정(수혜인원)’ 양식의 교육생 성명을 기준으로 수행한 인턴쉽 내용 기입 후 인원수 계상
	문제점		○ 성과 부풀리기를 위해 단기 참여인원 계상 ○ 유사용어와 혼동가능성 농후
	증빙		○ 실습일지(출근(출석)관련 증빙 필요) ○ 산업체등에서 발급한 교육생(수혜학생)명이 기입된 참여 이수 확인서

수행활동명			2.3 멘토링
정의			○ 실무역량 강화를 위해 일정기간 동안 전문가(멘토)가 전문지식 등을 교육생(멘티)에게 교육하는 활동
내용 및 제한범위			○ 멘토링 프로그램을 통해 전문가(멘토) 협조 하에 일정기간 동안 교육생(멘티)에게 실무경험과 지식을 전달하는 활동 - 멘토 : 교육생에게 일정기간동안 전문지식, 실무경험 등을 전달 및 교육하는 전문가 - 멘티 : 전문가에게 일정기간 동안 전문지식, 실무경험 등을 전달, 교육받는 교육생 - 전문가(멘토)는 대학, 산업계, 출연(연) 등 관련분야 전문인력이 대상임 - 전문가(멘토)가 일정기간 동안 지정 교육생(멘티) 대상 교육을 통해 역량을 향상시키는 활동임 ○ 제외 - 공식적인 프로그램 운영계획 없이 수행되는 멘토링 활동(사전 협약 또는 세부 계획 없이 운영되는 단순 전문가·교육생 지정) - 교육생 지도/관리 차원의 멘토링(교육생 참여활동, 태도 등을 지도·관리) - 기타 인력사업을 통해 수행된 것으로 판단하기 어려운 멘토링
성과목표			○ 양성/교육대상자의 멘토링을 통한 실무지향성 및 실무능력 제고
Tech-Force Net 엑셀양식			○ 6-1. 멘토링-멘토 ○ 6-2. 멘토링-멘티
	성과지표명		2.3.1 멘토링(교육생 수) 인원
	정의		○ 교육생의 실무역량 강화를 위해 일정기간 동안 관련분야 전문가(멘토)가 전문지식, 실무경험 등을 교육생(멘티)에게 전달 및 교육하는 활동
	작성범위		○ 멘토링 결과물을 객관적으로 확인 할 수 있는 관련 대상물에 참여한 교육생 수 - 멘토링 계획서 및 결과보고서, 멘토링에 따른 멘티의 논문·특허 실적, 취업연계 등
	측정(계산)방법		○ ‘Tech-Force Net 멘토링-멘티’ 양식의 교육생 성명을 기준으로 수행한 멘토링 관련 과정 내용 기입 후 인원 수 계상
	문제점		○ 성과목표 달성을 위한 형식적인 멘토링에 그칠 우려 있음
	증빙		○ 교육생별 멘토링 계획서 및 결과보고서(멘토, 멘티 성명 및 서명 필수 포함)

수행활동명			2.4 해외연수
정의			○ 선진지식 획득을 위해 교육생이 일정기간 동안 해외 학술연수 또는 기술연수를 수행하는 활동
내용 및 제한범위			○ 교육생의 연구수행 및 신 기술지식 습득을 위한 학위 취득형 연수, 산업체 연수 지원 활동(체제비 등의 연수지원금 지급)을 의미함 - 학술연수 : 학술 및 연구목적(대학 및 출연연에서 연수파견)을 위한 경우 - 기술연수 : 산업현장의 신기술 및 첨단기술 습득 등을 목적으로 한 경우 ○ 제외 - 단순 현장방문 성격의 활동(1회성 투어, 현장 견학, 전시회 참가 등) - 교육생이 참여하지 않고, 강사 및 교수, 전담인력만 참여하는 연수 - 해외인턴 참여(인턴쉽 실적에 포함) - 단순 학술대회 참석 목적의 해외연수(논문 발표 또는 행사 참여 등) - 기타 인력사업에서 지원한 것으로 판단하기 어려운 연수 ※ 해외연수 성과는 NTIS 성과(연수지원) 기준에 따름
성과목표			○ 해외 최신지식 획득 및 경험을 통한 교육생의 실무지향성 및 실무능력 제고
Tech-Force Net 엑셀양식			○ 7. 해외연수
	성과지표명		2.4.1 해외연수(교육생 수) 인원
	정의		○ 교육생의 해외 선진지식 획득을 위해 교육생이 일정기간 동안 해외 학술연수 또는 기술연수를 수행하는 활동
	작성범위		○ 해당 인력양성 분야 선진지식 습득을 위해 해외연수에 참여하여 따른 객관적인 결과물을 도출한 교육생 인원 수 - (결과물)해외연수 활동 계획서 및 결과보고서 - (결과물)해외연수에 따른 학위이력, 수료이력, 참가이력 등
	측정(계산)방법		○ ‘Tech-Force Net 해외연수’ 양식을 기준으로 수행 및 참가한 연수과정(연수명) 내용 기입 후 지원인원 수 기입
	문제점		○ 해외 인턴쉽과 해외 연수를 동시에 진행하는 사업(ex. 한-영 해양플랜트 글로벌 전문인력양성사업)은 어느 곳 중 한곳에 입력을 하거나, 동시 수혜인지 고려 필요
	증빙		○ 교육생별 해외연수 계획서 및 결과보고서(멘토, 멘티 성명 및 서명 필수 포함) ○ 교육생별 학위증, 수료증, 참가증 등

수행활동명			2.5 현장학습(방문)
정의			○ 산업현장의 생생한 모습을 교육하기 위해 산업체 등 관련기관에서 일정기간 동안 수행하는 학습활동
내용 및 제한범위			○ 교육생의 산업현장 지식 습득 및 현장적응력 제고를 위해 산업체 등의 관련분야 기관 참여 하에 현장에서 수행되는 학습활동 - 현장학습은 교육목적 및 내용에 따라 수행되는 현장학습, 컨퍼런스 수행활동을 포함함 - 현장학습 : 교육생이 산업현장 정보 습득을 위해 생산공정 및 제품개발 과정 견학 등의 단기 프로그램을 이수하는 경우 (예 : 000 제품개발 과정 견학, 000 생산현장 방문 등) - 컨퍼런스 : 교육생이 학술 및 기술지식 습득을 위해 국내외 컨퍼런스에 참여한 경우 (예 : 000 학술대회 발표, 000 국제 세미나 토론 참여 등) ○ 제외 - 공식적인 프로그램 운영계획 없이 수행되는 교육생 개인의 현장 방문/견학(단, 국내외 conference 참여는 기관협조 불필요) - 산학협력 프로그램(인턴쉽, 멘토링, 프로젝트) 수행 과정상의 현장방문/근무 - 국내외 학술대회, 전시회, 행사 등의 단순 방문/견학 - 방문 대상기업 없이 수행되는 워크숍, MT 등의 친목도모 활동 - 사업내용과 관련성을 갖지 않는 현장견학 활동 - 기타 인력사업에서 지원한 것으로 판단하기 어려운 현장학습 활동 ○ 현장학습(방문)으로 현재 사용하고 있는 유사용어 - 현장실습* * 현장실습 : 교육생이 산업현장 실무지식 습득을 위해 일정기간 동안 실습프로그램 등에 참여한 경우 (예 : 000 장비 활용 제품개발 프로그램 등)
성과목표			○ 양성/교육대상자의 산업현장 경험을 통한 실무지향성 및 실무능력 제고
Tech-Force Net 엑셀양식			○ 8. 현장학습
	성과지표명		2.5.1 현장학습 (교육생 수)
	정의		○ 교육생의 산업현장 지식습득 및 현장적응력 제고를 위해 산업체 등 관련기관에서 일정기간 동안 수행하는 학습활동
	작성범위		○ 해당 인력양성 분야 산업현장 지식 습득을 위해 현장학습(방문)에 참여하여 객관적인 결과물을 도출한 교육생 인원 수 - (결과물)현장학습(방문) 활동 계획서 및 결과보고서 - (결과물)현장학습(방문)에 따른 수료이력, 참가이력 등
	측정(계산)방법		○ ‘Tech-Force Net 현장학습’ 양식을 기준으로 수행한 참가한 현장학습명(프로그램명) 내용 기입 후 참여인원 수 기입
	문제점		○ 산학협력 프로그램(인턴쉽, 멘토링, 프로젝트) 수행과정상의 현장학습을 제외한다면 현장학습 성과는 매우 저조 우려(현장학습의 성과 인정을 최하위로 둘 것인지 고민 필요)
	증빙		○ 교육생별 현장학습 계획서 및 결과보고서(성명 및 서명 필수 포함) ○ 교육생별 학위증, 수료증, 참가증 등

수행활동명		2.6 기타 (특별강좌)
정의		○ 교육생의 실무역량 강화를 위한 산업계 등 현장전문인력 초빙강좌, 세미나 등의 단기 특별 강좌 개최 활동
내용 및 제한범위		○ 교육생의 실무역량 강화를 목적으로 현장의 생생한 소리를 교육생에게 전달하기 위한 일회성, 단기 성격의 강좌 또는 세미나 개최 활동 - 교육생의 직무 수행역량, 관련 전문지식 습득을 위한 초청세미나, 특강을 포함함 (예 : 기술보증기금의 OOO 초청 기술가치평가 방법론 특강 등) - 인력사업 교육생뿐만 아니라 일반인, 재직자 등을 교육대상으로 하는 세미나, 특강 개최 성과를 포함함(단, 인력사업을 통해 지원된 성과이어야 함. 교육생의 참석은 반드시 필요) ○ 제외 - 직무 및 교육내용과 관련이 없는 강좌, 세미나(연예인, 정치가 등 유명인 강좌) - 전문가 회의 성격의 세미나(00계획 수립 자문회의 등) - 정규 교과과정에 교과목으로 포함되어 일정기간 동안 강의되는 강의(산업특강 등의 세미나 교과목) - 교육생 실무역량 강화를 목적으로 하지 않는 세미나(취업설명회 등) - 사업을 통해 지원되지 않는 특강 또는 세미나에 대한 교육생 참여 활동 - 기타 인력사업에서 지원한 것으로 판단하기 어려운 강좌, 세미나
성과목표		○ 산업현장 지식 습득을 위한 교육생의 실무지향성 및 실무능력 제고
Tech-Force Net 엑셀양식		○ 9. 기타(특별강좌)
	성과지표명	2.6.1 기타 특별강좌 개최 수
	정의	○ 교육생의 실무역량 강화를 위한 산업계 등 현장전문인력 초빙강좌, 세미나 등의 단기 특별 강좌 개최 활동
	작성범위	○ 특별강좌 개최 결과물을 객관적으로 확인 할 수 있는 대상물 - 특별강좌 계획서 및 결과보고서 - 특별강좌 개최에 따른 개최이력, 참여학생 수 등
	측정(계산)방법	○ ‘Tech-Force Net 기타(특별강좌)’ 양식을 기준으로 수행내용 기입 후 계상
	문제점	○ 성과목표 달성을 위한 형식적인 특별강좌에 그칠 우려 있음 - 특별강좌를 통한 교육생의 실무역량 강화 향상 미지수
	증빙	○ 특별강좌별 계획서 및 결과보고서(목적, 교육내용, 교육강사 등 포함) ○ 특별강좌별 참여 교육생 현황 등

수행활동명		3.1 취업지원 활동
정의		○ 미취업인력(취업희망자 등) 대상의 취업연계를 목적으로 운영되는 사업에서 취업박람회, 취업포탈 사이트 운영 등의 취업지원 활동
내용 및 제한범위		○ 미취업인력 대상의 취업박람회, 취업관련 행사, 취업연계 포털사이트 운영 등의 직접적인 취업지원 활동 - 미취업인력 취업을 위해 수행되는 직접적인 취업지원 활동 전체를 포함함 (예 : 취업코칭 프로그램, 취업박람회 개최, 취업정보 제공 포털사이트 운영 등) - 취업지원 대상 : 취업희망자(정규교육기관 졸업예정자 등), 실업자 등 ○ 제외 - 일반적인 학위형 양성과정, 교육훈련과정에서의 배출인원 대상으로 수행되는 취업지원 활동(취업박람회 참여, 취업컨설팅 등) - 취업연계를 목적으로 하지 않는 일반 인력양성 사업에서의 취업지원성과(취업박람회 참여, 취업컨설팅 등) - 인턴십, 멘토링 프로그램 참여를 통한 취업지원활동(해당 성과지표에 작성) - 취업박람회 단순 방문자, 취업지원 포털 단순 가입자(구직노력이 없는 인력) - 인력사업을 통해 지원되지 않은 고용지원활동(사업을 통해 인력 또는 예산의 지원이 이루어지지 않음) - 기타 인력사업에서 지원한 것으로 판단하기 어려운 고용지원활동
성과목표		○ 산업인력 구인난 완화, 예비 산업인력(미취업자, 취업희망자)의 취업지원
Tech-Force Net 엑셀양식		○ 10. 고용지원활동
	성과지표명	3.1.1 취업지원 프로그램 운영 건수
	정의	○ 미취업인력(취업희망자 등) 대상의 취업연계를 목적으로 운영되는 사업에서 취업지원을 위한 프로그램 운영 건수
	작성범위	○ 직접적인 취업지원 프로그램 운영 건수 : 취업박람회 개최, 취업코칭 프로그램 운영, 취업정보 제공 포털사이트 운영 등
	측정(계산)방법	○ ‘Tech-Force Net 고용지원활동’ 양식의 ‘포탈/행사명’을 기준으로 내용 기입 후, 동일 행사에 대해 취업지원 활동 운영 건수 계상 (예 : 취업박람회 1회 개최는 취업지원 활동 1건으로 인정)
	문제점	○ 성과 부풀리기를 위한 단순 취업지원 활동, 교내 타 취업활동 성과 기재 가능
	증빙	○ 취업박람회 내용 및 결과(기간, 운영내용, 참가기업 및 참석자수 등), 취업코칭 프로그램 내용 및 결과(기간, 운영내용, 참가기업 및 참여자수 등), 포털사이트 게시물 수 및 방문자 로그기록 등
	성과지표명	3.1.2 취업지원 프로그램 수혜인원수
	정의	○ 미취업인력(취업희망자 등) 대상의 취업연계를 목적으로 운영되는 사업에서 취업지원 프로그램에 참여한 인원수 - 지원 대상 : 취업희망자(정규교육기관 졸업예정자 등), 실업자 등
	작성범위	○ 직접적으로 운영되어진 취업지원 프로그램에 참여 인원 수
	측정(계산)방법	○ ‘Tech-Force Net 고용지원활동’ 양식의 ‘포탈/행사명’을 기준으로 내용 기입 후, ‘취업지원인력수’에 해당하는 인원수 입력
	문제점	○ 성과 부풀리기를 위한 단순 취업지원 활동, 교내 타 취업활동 성과 기재 가능
	증빙	○ 취업지원 프로그램 참여확인 가능한 증빙서류(프로그램 등록서류, 이수확인증, 서명록 등)

수행활동명			3.2 보조금 지원
정의			○ 산업체의 인력고용 애로해소를 목적으로 운영되는 사업에서 일정기간 동안 고용 인력의 인건비 등의 보조금을 지원하는 활동
내용 및 제한범위			○ 산업체의 인력고용과 연계된 보조금 지원 활동 - 산업체 고용계약 인력에 대한 인건비 등의 보조금 지원 활동을 의미함 - 산업체 고용인력은 신규와 경력인력의 채용 및 파견지원에 따른 인건비 지원 활동을 포함함 (예 : 연구인력 채용지원, 고급연구인력 파견지원 등) ○ 제외 - 고용계약형 학위과정에서 교육생 대상으로 장학금 등의 보조금을 지원하는 경우(학위형 인력양성 성과(수혜인원 등) 포함됨) - 채용 또는 파견 계약을 통해 보조금이 지원되지 않는 인력대상 지원 활동 - 기타 인력사업에서 지원한 것으로 판단하기 어려운 성과
성과목표			○ 산업인력 구인난 완화, 예비 산업인력(미취업자, 취업희망자)의 취업지원
Tech-Force Net 엑셀양식			○ 11. 보조금 지원
	성과지표명		3.2.1 수혜인원(고용보조금 지원인원)
	정의		○ 산업체의 인력고용 애로해소를 목적으로 운영되는 사업에서 일정기간 동안 고용 인력의 인건비 등의 보조금을 지원받은 인원
	작성범위		○ 산업체의 인력고용과 연계된 보조금 지원 활동 - 산업체 고용계약 인력에 대한 인건비 등의 보조금 지원 활동을 의미함 - 산업체 고용인력은 신규와 경력인력의 채용 및 파견지원에 따른 인건비 지원성과를 포함함 (예 : 연구인력 채용지원, 고급연구인력 파견 지원 등)
	측정(계산)방법		○ ‘Tech-Force Net 보조금지원’ 양식 내 고용보조금을 지원받은 인원에 대한 내용 기입 후, ‘성명’기준 인원수 계상
	문제점		○ 단순 지원을 위한 사업 내용, 특성등과 관련 없는 기업과의 연계, 지원 가능성
	증빙		○ 산업체와의 고용계약서, 보조금 지급 확인서 등 고용인력에 대한 보조금 지원내역 및 고용인력의 산업체 수행결과 등을 객관적으로 확인할 수 있는 문서 등

수행활동명			4.1 교과과정 개발/개선
정의			○ 인력양성 및 교육훈련을 위해 새로운 교과과정을 개설(프로그램, 트랙)하거나, 기존 교과과정을 개선(커리큘럼, 교과목 변경 등)하는 활동
내용 및 제한범위			○ 교과과정 신설 또는 기존 교과과정 문제점을 개선하기 위해 신규 교과과정 개발 또는 개선 활동 - 교과과정은 학위형 양성과정 및 비학위형 교육훈련과정에서 교육의 목적에 따라 교육내용과 학습활동을 체계적으로 편성·계획한 것을 의미함 - 신규 교과목 추가, 복수 교과목 구성의 과정 개발 등의 교과과정 개발, 개선 활동을 포함함(예 : 중급자/상급자 과정 신설, CTO 교육과정 신설, 이수과목 변경, Track 세분화 등) - 사업기간 내 신설 또는 개선된 성과(기존 교과과정 개발/개선 성과 비해당) ○ 제외 - 기존과정과 유사하거나, 개선된 내용이 미미한 경우(예 : 교과과정 내용은 동일하나 교과목 명칭만 변경, 단어 변경 등) - 교육과정을 위해 신규 개발 또는 개선되지 않은 교과과정(기존 교육과정에서 활용된 것과 동일한 교과과정은 성과 불인정) - 사업내용과 관련성이 낮은 교과과정 개발 및 개선 성과(교육대상, 교육내용 등이 사업내용과 상이한 경우 등) - 기타 인력사업에서 지원한 것으로 판단하기 어려운 성과
성과목표			○ 인력양성 기반 확충
Tech-Force Net 엑셀양식			○ 12. 교과과정 개발개선
	성과지표명		4.1.1 건수
	정의		○ 인력양성 및 교육훈련을 위해 새롭게 교과과정(프로그램, 트랙)을 개설하거나, 기존 교과를 대폭 개선하여 교과과정(프로그램, 트랙)을 개설하는 활동
	작성범위		○ 인력양성 및 교육훈련을 위해 개설한 새로운 교과과정(프로그램, 트랙) 건수 ○ 인력양성 및 교육훈련을 위해 기존 교과를 대폭 개선하여 개설한 교과과정(프로그램, 트랙) 건수
	측정(계산)방법		○ ‘Tech-Force Net 교과과정 개발개선’ 양식의 ‘과정명’을 기준으로 내용 작성 후, 개발 또는 개선된 과정 개수 계상
	문제점		○ 기존교과의 단순 이름변경에 의한 교과과정 개설여부 상세 검토 필요 ○ 기존교과 개선정도에 대한 기준 제시 필요
	증빙		○ 대학 또는 기관 내부에서 검토 또는 승인을 통해 개설/개편이 확정된 공문 또는 증빙 - 교과과정 설명서 및 교과과정 운영을 위한 교과서 추가 제출

수행활동명			4.2 교재개발/개선
정의			○ 인력양성 및 교육훈련을 위해 새로운 교재를 개발하거나, 기존 교재를 개선하는 활동
내용 및 제한범위			○ 인력양성 및 교육훈련을 위해 교육목적에 따라 신규 교재 개발 또는 기존 교재의개선 활동 - 교재는 교육의 목표를 효과적으로 달성하기 위하여 선택된 언어적 또는 비언어적 도구(교과서, 강의자료(PPT, 동영상 등), 프로그램 북 등)를 의미함 - 즉, 학위형 양성과정 또는 교육훈련과정에서 강의교재로 지속적으로 활용 할 수 있는 모든 종료의 자료를 포함함(예 : 창업마케팅론(책), 0000 강의(PPT)) - 사업기간 내 신규개발 또는 개선된 성과(기존 교재개발/개선 성과 비해당) ○ 제외 - 교육생 대상 1회성 배포자료 또는 참고자료 - 교육과정을 위해 신규 개발 또는 개선되지 않은 교재(기존 교육과정에서 활용된 것과 동일한 교재, 강의자료 등은 성과 불인정) - 기존 교재와 유사하거나 개선된 내용이 미미한 경우(예 : 교재 명칭 및 단어변경, 산업 및 기술현황의 신규년도 반영 등) - 개발이 아닌 구매에 의해 확보되는 교재(구매한 소프트웨어, 전공서적 등) - 사업내용과 관련성이 낮은 교재 개발 및 개선 성과(교육과정 내용과 관계없는 교과서 개발 등) - 기타 인력사업에서 지원한 것으로 판단하기 어려운 성과
성과목표			○ 인력양성 기반 확충
Tech-Force Net 엑셀양식			○ 13. 교재 개발개선
	성과지표명		4.2.1 건수
	정의		○ 인력양성 및 교육훈련을 위해 새로운 교재를 개발하거나, 기존 교재를 개선하는 활동
	작성범위		○ 인력양성 및 교육훈련을 위해 새로 개발한 교재(교과서, 강의자료 등) 건수 ○ 인력양성 및 교육훈련을 위해 기존 교재를 대폭 개선하여 만든 교재(교과서, 강의자료 등) 건수 - 1회성 배포교재가 아닌 해당 교과목에 사용되는 교재, 강의자료 등
	측정(계산)방법		○ ‘Tech-Force Net 교재 개발개선’ 양식의 ‘교재명’을 기준으로 내용 작성 후, 개발 또는 개선된 교재 건수 계상
	문제점		○ 기존재와의 단순 이름변경에 의한 교재 개선여부 상세 검토 필요 ○ 기존교재 개선정도에 대한 기준 제시 필요 ○ 교재로써 인정하는 범위가 어디까지인지 기준 제시 필요 (교재가 책자로 만들어지지 않은 ppt외 전자문서 파일의 범위, 형태 등) ○ 해당교재에 동 사업으로 만들어진 교재임을 명시하는 문구를 넣어야 성과물로 인정 할 것인지 등 기준 제시 필요
	증빙		○ 대학 또는 기관 내부에서 개발/개선된 교재 - 제출가능한 완성된 교재(교과서, 강의자료 등)
	성과지표명		4.2.2 ISBN 등록률(%)
	정의		○ 인력양성 및 교육훈련을 위해 개발/개선 된 교재 중 ISBN 등록된 건수, 비율
	작성범위		○ 인력양성 및 교육훈련을 위해 개발/개선 된 교재 중 ISBN 등록완료된 건수 ○ 인력양성 및 교육훈련을 위해 개발/개선 된 전체 교재 대비 ISBN 등록완료된 건수 비율(%) - 비율의 경우 모수(전체 교재)는 ‘교재 개발/개선 건수’와 일치 필요
	측정(계산)방법		○ ‘Tech-Force Net 교재 개발개선’ 양식 기준으로 계상된 ‘교재 개발/개선 건수’에서 ‘ISBN여부’-‘등록완료(01)’에 해당하는 건수 만으로 등록률 산출 - ISBN 등록률 = ‘4.2.1 건수’ / ISBN 등록완료 건수
	문제점		○ ISBN 등록이 교재 개발된 이후 사업연차를 넘어 완료되는 경우 개발/개선 시점과 등록완료 시점이 달라 성과반영에 누락 발생
	증빙		○ ISBN 등록에 따른 ISBN번호, 증명서 등

수행활동명			4.3 장비/기기/시설
정의			○ 인력양성 및 교육훈련을 위해 새로운 장비, 기기, 소프트웨어, 강의실 등을 확충하는 활동
내용 및 제한범위			○ 교육과정 운영에 필요한 실습장비, 실습기기, 강의실, 실습용 프로그램, 서버 등 교육시설을 신규 확충하는 활동 - 장비/기기 : 교육생의 교육훈련(실습 포함)을 위해 활용되는 연구장비/기기(측정기기 등) - 교육시설 : 강의실, 실습실, PC, 테이블 등 교육훈련을 위해 활용되는 시설 - 소프트웨어 : 교육생의 교육훈련(실습 포함)을 위해 활용되는 프로그램(구조물해석 S/W 등) - 사업기간 내 신규 확충된 성과만을 포함함(기존 장비 및 기기, 교육시설 작성 불필요) ○ 제외 - 교육목적이 아닌 사업관리용으로 구매한 소프트웨어(교육생이 교육과정 내에서 활용하지 않는 경우 성과 불인정) - 교육과정 운영을 위한 사무공간 확보목적 시설(전담인력 사무공간 등) - 공동 활용을 지원하지 않는 장비 및 기기(개별 연구실용 장비 및 기기) - 계속사업에서 지속적으로 활용된 교육시설, 프로그램, 장비 등(신규 확충된 장비/기기/시설만을 성과로 인정) - 기타 인력사업에서 지원한 것으로 판단하기 어려운 성과
성과목표			○ 인력양성 기반 확충
Tech-Force Net 엑셀양식			○ 14. 장비/기기/시설
	성과지표명		4.3.1 장비/기기/시설 구축건수
	정의		○ 인력양성 및 교육훈련을 위해 구입한 새로운 장비, 기기, 소프트웨어, 구축한 강의실등의 실적 건수
	작성범위		○ 정부출연금, 민간부담금, 기타 지원비용등을 통해 해당 사업을 위해 구입, 구축된 건수
	측정(계산)방법		○ ‘Tech-Force Net 장비_기기_시설’ 양식의 ‘신규부분’-‘신규(01)’ 중, ‘확충대상명’ 기준으로 구축건수 계상
	증빙		○ 구입 내역이 기재된 증빙(영수증, 세금계산서) ○ 구입, 구축에 따른 실물 사진이 기재된 서류 등
	성과지표명		4.3.2 장비/기기/시설 활용건수
	정의		○ 인력양성 및 교육훈련을 위해 새로이 구축된 장비, 기기, 소프트웨어, 강의실 등 에 대한 활용 정도
	작성범위		○ 정부출연금, 민간부담금, 기타 지원비용등을 통해 해당 사업을 위해 구입, 구축된 장비, 시설의 관련인력의 활용 회수
	측정(계산)방법		○ ‘Tech-Force Net 장비_기기_시설’ 양식의 ‘신규부분’-‘신규(01)’ 중, ‘활용회수’ 기준으로 활용건수 계상
	증빙		○ 활용 내용이 들어간 결과 보고서

수행활동명			4.4 강사확충
정의			○ 인력양성 및 교육을 실질적으로 수행하는 전문인력(강사)의 신규 확충 활동
내용 및 제한범위			○ 지속적으로 강사로 활용이 가능한 전문가 신규 확충(계약직, 정규직) 인력 - 교과목 운영에 활용된 전임교수(정규교원) 포함 - 교과목 운영을 위해 계약, 위촉을 통해 채용한 산업체 겸임교수(산업체 전문가) 포함 - 교과목 운영을 위해 일정기간 동안 계약을 통해 활용한 강사(외부 전문가) 포함 ○ 제외 - 교육과정 운영의 지속성이 없는 1회성 특강 및 세미나에 활용된 강사(연구실 안전교육 등 특강에 활용된 강사 등) - 강사 활용 및 확충에 대한 근거(계약서, 채용확인서, 위촉장 등)가 없는 경우 - 전문가 자문 또는 기술지도 형태로 활용한 외부전문가 - 멘토링 프로그램의 멘토(멘토링 성과에 작성) - 계속사업에서 지속적으로 활용된 강사(신규 확충된 강사만을 성과로 인정) - 기타 인력사업에서 지원한 것으로 판단하기 어려운 성과
성과목표			○ 인력양성 기반 확충
Tech-Force Net 엑셀양식			○ 15. 강사확충
	성과지표명		4.4.1 강사확충 수 - 교육 전문인력 신규 확보 수(명)
	정의		○ 인력양성 및 교육을 실질적으로 수행하는 전문인력(강사)의 신규 확보 수 (사업의 특성에 따라 신규로 확보된 산학협력 중점 교수, 전임교수, 강사(외부전문가) 등 인력 수
	작성범위		○ 사업특성에 따라 인력양성 및 교육을 실질적으로 수행하는 전문인력(강사) 수(명) - 사업의 특성에 따라 산학협력 중점 교수를 의무로 채용하는 경우 - 사업의 특성에 따라 기업실무형 교육을 진행하고자 섭외된 외부 전문인력(강사) - 기타 인력양성사업 수행에 따라 신규로 확보된 교육 전문인력 * 기존의 인력을 활용하여 새로운 교과목을 개설하는 것은 제외
	측정(계산)방법		○ ‘Tech-Force Net 강사확충’ 양식의 ‘신규부분’-‘신규(01)’ 중, ‘성명’ 기준으로 인원수 계상
	문제점		○ 사업초기 인프라 구축을 위해 동 지표를 설정 활용이 가능하나 사업 인프라 구축이후 지속적으로 지표로써 사용하기에는 한계 발생
	증빙		○ 신규 채용 확인서 또는 채용에 대한 증빙 ○ 외부 전문인력(강사) 활용에 대한 강사료 지급내역 또는 계약서 또는 재직증명서 등
	성과지표명		4.4.2 산학겸임강사 수(명) / 비율(%)
	정의		○ 인력양성 및 교육을 실질적으로 수행하는 산학겸임강사 수 ○ 인력양성 및 교육을 실질적으로 수행하는 전체 강사 대비 산학겸임강사 비율
	작성범위		○ 사업특성에 따라 인력양성 및 교육을 실질적으로 수행하는 산학겸임강사 수 / 비율 - 사업의 특성에 따라 산학교육을 위해 섭외된 외부 전문인력(강사, 겸임교수, 초빙교수, 산학협력중점교수 등)
	측정(계산)방법		○ 사업을 위해 신규로 확보된 산학겸임강사 등 사업계획서 기입 후, 이에 따라 상세 내용 기입 - 전체 교수 대비 산학겸임강사 비율 산정
	증빙		○ 외부 전문인력(강사) 활용에 대한 강사료 지급내역 또는 계약서 또는 재직증명서 등

수행활동명			4.5 전담인력 확충
정의			○ 인력양성 및 교육과정의 운영에 필요한 전담인력의 신규 확충 활동
내용 및 제한범위			○ 지속적으로 사업운영을 위해 활용한 신규 사업 전담인력 - 사업 수행기관에 재직하고 있는 정규직(정년까지 고용이 보장된 근로자)과 계약직(일정기간 동안 근로계약을 맺은 근로자) 인력 포함 - 사업운영관련 업무를 전담하여 수행하는 전담인력과 타 직무와 사업운영관련 업무를 수행하는 겸직인력 포함 ○ 제외 - 학과 조교, 대학연구실 내 인력 등 사업예산(인건비)이 투입되지 않는 인력 - 교과목 운영에 활용된 강사(강사확충 성과에 작성) - 사업운영 관련 업무를 수행하지 않는 참여인력 - 계속사업의 기존 사업운영관련 전담인력(신규 확충 전담인력만 성과 인정) - 업무보조 아르바이트 등 일회성 업무지원인력 - 기타 인력사업에서 지원한 것으로 판단하기 어려운 성과
성과목표			○ 인력양성 기반 확충
Tech-Force Net 엑셀양식			○ 16. 전담인력 확충
	성과지표명		4.5.1 사업운영 전담인력 수
	정의		○ 인력양성 및 교육과정의 운영에 필요한 전담인력의 신규 확충 인원 수
	작성범위		○ 지속적으로 사업운영을 위해 활용한 신규 사업 전담인력 수
	측정(계산)방법		○ ‘Tech-Force Net 전담인력 확충’ 양식의 ‘신규부분’-‘신규(01)’ 중, ‘성명’ 기준으로 인원 수 계상
	증빙		○ 참여율이 확인 가능하거나 및 역할이 드러나 있는 사업계획서, 결과보고서

수행활동명			5.1 논문
정의			○ 해당 인력사업의 운영 및 참여를 통해 창출된 학술활동 결과물
내용 및 제한범위			○ 학술활동의 결과물을 객관적으로 확인 할 수 있는 대상물 - 국내·외 전문학술지 게재성과(SCI 논문은 WOS(Web Of Science) 검색논문만 인정, 그 외 모두 비SCI 논문 성과로 인정) - 국내외 학술대회 논문집, 컨퍼런스 게재성과 포함 ○ 제외 - Acknowledgement(사사) 미기재 성과(미기재 성과는 NTIS 성과 불인정) - 학술대회 및 학술지, 컨퍼런스에 게재하지 않고 단순 발표만 하는 경우 - 접수(received), 게재확정(accepted), 출판 전 논문(Online First) 불인정(단 Online 출판만 하는 경우 예외) - 사업의 총괄책임자 또는 참여연구원, 교육생, 수혜인원이 저자(주저자 또는 공동저자)가 아닌 경우 ※ 논문성과는 NTIS 성과기준에 따름
성과목표			○ 양성인력의 질적수준 향상
Tech-Force Net 엑셀양식			○ 17. 논문
	성과지표명		5.1.1 건수(SCI)
	정의		○ 해당 인력사업의 운영 및 참여를 통해 창출된 학술활동 결과물
	작성범위		○ 학술활동의 결과물을 객관적으로 확인 할 수 있는 대상물 - 국내·외 전문학술지 게재성과 - SCI 논문 : WOS(Web Of Science) 검색논문만 인정
	측정(계산)방법		○ ‘Tech-Force Net 논문’ 양식의 ‘논문명’을 기준으로, ‘SCI(E)구분’-‘SCI(01)’이고 ‘주저자’ 및 ‘공동저자명’에 관련 인력이 포함된 논문 수 계상
	문제점		○ 사사없는 결과물(논문 등)의 성과 계상 ○ 사업관련 인원이 포함되나, 사업내용과 관계없는 결과물의 성과 계상
	증빙		○ 논문(저자명, 논문명, ISBN 또는 ISSN 포함, 사사문구 포함) ○ WOS 검색 기록
	성과지표명		5.1.2 건수(비SCI 등)
	정의		○ 해당 인력사업의 운영 및 참여를 통해 창출된 학술활동 결과물
	작성범위		○ 학술활동의 결과물을 객관적으로 확인 할 수 있는 대상물 - 국내·외 전문학술지 게재성과 - SCI 논문 외 결과물 - 학술대회 논문집
	측정(계산)방법		○ ‘Tech-Force Net 논문’ 양식의 ‘논문명’을 기준으로, ‘SCI(E)구분’-‘비SCI(02)’이고 ‘주저자’ 및 ‘공동저자명’에 관련 인력이 포함된 논문 수 계상
	문제점		○ 사사없는 결과물(논문 등)의 성과 계상 ○ 사업관련 인원이 포함되나, 사업내용과 관계없는 결과물의 성과 계상 ○ 단순 성과부풀리기를 위한 논문형태의 인쇄물 등
	증빙		○ 논문 및 결과물(저자명, 논문명, ISBN 또는 ISSN 포함, 사사문구 포함) ○ 게시 Site, 발표 Conference 공식 자료 등

수행활동명			5.2 산업재산권
정의			○ 해당 인력사업의 운영 및 참여를 통해 창출된 산업재산권
내용 및 제한범위			○ 수행활동 결과물을 객관적으로 확인할 수 있는 대상물 - 국내·외 특허 출원/등록 성과(PCT 포함) - 실용신안, 디자인, 상표, 프로그램 저작권(소프트웨어) 성과 포함 ※ 특허, 실용신안, 디자인, 상표(각국 특허청), 프로그램 저작권(한국저작권위원회 등 SW성과 등록기관) ○ 제외특허 - 특허 출원 시 서지정보에 연구개발과제 출처가 기재되지 않은 경우 - 출원 또는 등록이 완료되지 않은 성과(출원/등록 신청단계 성과 불인정) - 개인명의 성과(단, 합법적 개인명의 특허는 증빙자료를 제출해야 성과 인정) - 산업재산권 DB에서 검색되지 않거나 증빙자료가 불충분한 성과 ※ 특허, 실용신안, 디자인, 상표 성과는 NTIS 성과기준에 따름
성과목표			○ 양성인력의 질적수준 향상
Tech-Force Net 엑셀양식			○ 18. 산업재산권
	성과지표명		5.2.1 전체건수, 유형별 건수
	정의		○ 해당 인력사업의 운영 및 참여를 통해 창출된 산업재산권
	작성범위		○ (특허, 실용신안, 디자인, 상표) 출원/등록이 완료되어 공식적으로 출원번호/등록번호를 확인할 수 있는 성과 측정(http://www.kipris.or.kr) - (특허) 국내·외 특허 출원/등록 성과(PCT 포함) - (실용신안) 국내·외 실용신안 출원/등록 성과 - (디자인) 국내·외 디자인 출원/등록 성과 - (상표) 국내·외 디자인 출원/등록 성과 - (프로그램) 한국저작권 위원회 등 공식 SW성과 등록기관에 등록된 성과
	측정(계산)방법		○ ‘Tech-Force Net 산업재산권’ 양식의 ‘신청(출원)번호’ 또는 ‘등록번호’를 기준으로, 건 수 계상
	문제점		○ 단순 성과부풀리기를 위해 사업내용과 관계없는 결과물의 성과 계상 ○ 관련 인력, 기관등이 참여하지 않는 결과물의 성과 계상
	증빙		○ 출원/등록증 ○ 출원번호/등록번호가 명시된 관련 증빙

수행활동명			5.3 시제품
정의			○ 해당 인력사업의 운영 및 참여를 통해 창출된 제품개발 성과로 기술이전 및 사업화의 대상물로 활용 될 수 있는 성과(Prototype)
내용 및 제한범위			○ 객관적으로 확인 가능한 제품개발 결과물 - 시제품은 상품화 이전 제품의 성능을 검증·개선하기 위해 핵심기능을 넣어 제작한 기본모델을 의미함 - 산학협력 프로젝트, 일반R&D 프로젝트, 캡스톤디자인 수행 결과물 포함 - 제품의 성능 및 세부사양을 객관적으로 확인 가능한 성과(제품 사양서 등) ○ 제외 - 상품화 대상으로 보기 어려운 단순한 창작물 또는 부품 등의 조합물 - 기존 제품에서 성능 및 디자인 등의 변화가 미미한 제품개발 성과 - 특허, 디자인, 상표, 소프트웨어 등 산업재산권(해당 성과지표에서 작성) - 기타 사업을 통해 창출된 결과물로 인정받기 어려운 성과(예: 사업내용과 분야가 상이한 제품개발 성과 등)
성과목표			○ 양성인력의 질적수준 향상
Tech-Force Net 엑셀양식			○ 9. 시제품
	성과지표명		5.3.1 전체건수, 유형별 건수
	정의		○ 해당 인력사업의 운영 및 참여를 통해 창출된 제품개발 성과로 기술이전 및 사업화의 대상물
	작성범위		○ 시제품은 상품화 이전 제품의 성능을 검증·개선하기 위해 핵심기능을 넣어 제작한 기본모델 ○ 산학협력 프로젝트, 일반R&D 프로젝트, 캡스톤디자인 수행 결과물 포함 ○ 제품의 성능 및 세부사양을 객관적으로 확인 가능한 성과(제품 사양서 등) ○ 해당 인력사업의 관련 인력, 기관등을 통해 만들어낸 제품으로, 실제 확인이 가능하고(Real), 창의적이며(Creative), 사업과 관련있는(Relative) 결과물(물건) 계상
	측정(계산)방법		○ ‘Tech-Force Net 시제품’ 양식의 ‘시제품명’을 기준으로, 개발이 완료된 시제품 수 계상
	문제점		○ 산학협력 프로젝트, 일반R&D 프로젝트, 캡스톤디자인 수행 결과물 보고서 불가 ○ 단순 성과부풀리기를 위한 기존제품의 일부 변경, 수준이하의 제품 등 불가 ○ 타 사업에서 개발한 제품 불가
	증빙		○ 시제품 ○ 사진(연차평가 등 평가를 위한 보고서에 첨부) ○ 국가R&D사업에서의 TRL(기술준비도)5 이상을 준수한 시제품 개발 결과보고서 등 * TRL 기준, 프로토타입은 TRL 5이나, 정말 제품개발을 위한 최소 단계는 TRL 7 이상

수행활동명			5.4 기술이전/지도
정의			○ 해당 인력사업의 운영 및 참여를 통해 창출된 지적재산에 대한 기술이전 및 지도 활동
내용 및 제한범위			○ 기술이전 및 지도 수행 결과물을 객관적으로 확인 할 수 있는 모든 대상물 - 기술이전 : 기술실시계약 체결 또는 협약을 통해 기술료가 발생한 성과 - 기술료 : 정부에 납부한 기술료(정부납부기술료) 및 비영리기관에서 기술실시기업에서 징수한 기술료 모두 포함(단, 기술실시계약 체결여부, 기술료 수입내역을 확인 할 수 있는 증빙이 제출되어야 성과 인정) - 기술지도 : 연구개발활동을 통해 창출된 신기술, 산업체 현장애로기술에 대한 지도 활동(기술지도 결과보고서 등 객관적 증빙이 제출된 성과만 인정) ○ 제외 - 기술적 요소가 아닌 단순 자문형식의 지도활동(예 : 동향자료 등 단순정보 전달) - 프로젝트, 멘토링 수행과정에서의 기술교육 활동 - 기술이전(기술료 포함) 및 기술지도 세부내역에 대한 증빙자료가 없는 성과 - 기타 사업을 통해 창출된 결과물로 인정받기 어려운 성과(예: 사업수행 결과물이 아닌 성과의 기술이전, 사업내용과 연관되지 않는 기술지도 활동 등) ※ 기술이전(기술료) 성과는 NTIS 성과기준에 따름
성과목표			○ 양성인력의 질적수준 향상
Tech-Force Net 엑셀양식			○ 20. 기술이전/지도
	성과지표명		5.4.1. 전체건수(이전, 지도)
	정의		○ 해당 인력사업의 운영 및 참여를 통해 창출된 지적재산에 대한 기술이전 및 지도 활동
	작성범위		○ 계약 체결 또는 협약을 통해 이전/지도하고 이를 통해 결과보고서까지 도출된 성과 계상 - (기술이전) 기술실시계약 체결 또는 협약을 통해 기술료가 발생한 성과 - (기술지도) 연구개발활동을 통해 창출된 신기술, 산업체 현장애로기술에 대한 지도 활동(기술지도 결과보고서 등 객관적 증빙이 제출된 성과만 인정)
	측정(계산)방법		○ ‘Tech-Force Net 기술이전_지도’ 양식의 ‘기술실시 계약명’을 기준으로 계상
	문제점		○ 단순 성과 부풀리기를 위한 사업화 등이 불가능한 단순프로젝트 수행결과, 기술자문등의 성과 계상 가능성
	증빙		○ 계약서 및 협약서 ○ 이전/지도에 따른 결과보고서
	성과지표명		5.4.2 기술료 금액
	정의		○ 해당 인력사업의 운영 및 참여를 통해 창출된 지적재산에 대한 기술이전 및 지도 활동를 통해 발생한 결과물 사용의 댓가
	작성범위		○ (기술료) 정부에 납부한 기술료(정부납부기술료) 및 비영리기관에서 기술실시기업에서 징수한 기술료 모두 포함(단, 기술실시계약 체결여부, 기술료 수입내역을 확인 할 수 있는 증빙이 제출되어야 성과 인정)
	측정(계산)방법		○ ‘Tech-Force Net 기술이전_지도’ 양식의 ‘당해연도 징수액’을 기준으로 기입
	증빙		○ 기술실시계약 체결여부, 기술료 수입내역을 확인 할 수 있는 증빙

수행활동명			5.5 사업화
정의			○ 해당 인력사업의 운영 및 참여를 통해 창출된 결과물의 사업화 성과
내용 및 제한범위			○ R&D 프로젝트 및 사업운영을 통해 창출된 기술을 이용하여 제품의 개발·생산, 판매를 수행하거나 그 과정의 관련기술 향상에 적용한 성과 - 기술의 상품화(제품의 개발·생산·판매 등), 창업, 공정개선(상품화 이외에 과정의 관련 기술향상 성과 포함) - 사업화에 따른 매출액 발생성과, 고용창출(사업화 추진과정 중 신규 고용자 수) 성과 포함 ○ 제외 - 매출액이 발생하지 않은 성과(제품 출시 준비 등 미완료 성과 불인정) - 매출액을 객관적으로 확인 할 수 있는 증빙자료 미제출 성과 - 기타 사업을 통해 창출된 결과물로 인정받기 어려운 성과 ※ 사업화 성과는 NTIS 성과기준에 따름
성과목표			○ 양성인력의 질적수준 향상
Tech-Force Net 엑셀양식			○ 21. 사업화
	성과지표명		5.5.1 전체건수
	정의		○ 해당 인력사업의 운영 및 참여를 통해 창출된 결과물의 사업화 성과
	작성범위		○ 기술의 상품화(제품의 개발·생산·판매 등), 창업, 공정개선(상품화 이외에 과정의 관련 기술향상 성과 포함) ○ 사업화에 따른 매출액 발생성과, 고용창출(사업화 추진과정 중 신규 고용자 수) 성과 포함
	측정(계산)방법		○ ‘Tech-Force Net 사업화’ 양식의 ‘사업화명’을 기준으로 사업화 수 계상 - 사업화를 통한 부가가치 창출건만 기입
	문제점		○ 부가가치 또는 파급효과 없이 사업화만 완료된 건수의 계상 ○ 성과 부풀리기를 위한 관련성 없는 사업화 건수 계상
	증빙		○ 매출 증빙이 가능한, 세금계산서(견적서 포함), 계약서 등 ○ 부가가치 발생에 따른 증빙가능한 기타 서류 등

수행활동명			6.1 정책지원
정의			○ 상위기관의 신규 인력정책 개발 및 개선 지원을 위한 위원회 활동 및 정책과제 수행활동
내용 및 제한범위			○ 정책개발을 위한 연구과제 수행 및 일정기간 동안 공식적으로 전문위원으로 참여하는 활용 - 인력양성 계획 수립 및 교육과정 개편·개선 등을 위한 정책과제 수행성과 포함(예: 에너지인력양성체계개편 연구 등) - 신규 인력정책 개발 및 중장기 계획 수립 등에 대한 지원을 위한 전문가 위원회 참여 활동(예: 해외인력 유치방안 수립 전문가 위원회) ○ 제외 - 단순한 상위기관 요청자료 작성에 대한 지원활동(자료 작성, 문서지원 등) - 비공식적인 정책제안 및 지원활동 - 과제 선정 및 결과 평가위원회, 간담회 성격의 위원회 참여성과 - 보고서, 위원회 위촉서류 등 객관적으로 성과를 확인할 수 있는 증빙 미제출 성과 - 수급실태조사 등 산업동향조사 성과(동향조사 성과지표 작성) - 기타 사업내용과 별개로 수행한 정책 지원활동
성과목표			○ 정책개발 및 기반 확충
Tech-Force Net 엑셀양식			○ 22. 정책지원
	성과지표명		6.1.1 정책지원건수
	정의		○ 정부 정책과제 기획 및 개발, 상위기관의 신규 인력정책 개발 및 개선을 위한 정책활동 지원 건수
	작성범위		○ 사업에 참여하는 자가 상위기관의 신규 인력정책 개발 및 개선을 위해 지원한 활동 건수(정책제안건수), 이를 통해 도출된 연구보고서 작성 건수 포함 - 지원사업을 통해 수행한 정책 지원활동 성과물(근거자료) 제시 후 건수 계상
	측정(계산)방법		○ ‘Tech-Force Net 정책지원’ 양식의 수행활동 작성 후, 건수 계상
	문제점		○ 해당 사업에 필요한 지원활동인지, 사업 성과와의 연관성 문제 ○ 현재 해당 성과지표를 활용하고 있는 사업에 대한 검토가 필요함
	증빙		○ 정책과제 결과보고서, 위원회 위촉서류, 위원회 결과 등 정책지원 성과를 객관적으로 확인할 수 있는 문서사본

수행활동명			6.2 동향조사
정의			○ 인력정책 수립, 사업운영을 위한 산업 및 인력 기초정보 획득을 위한 동향조사 활동
내용 및 제한범위			○ 인력정책 수립 및 기획 등을 위한 관련 산업계 수요조사 활동, 산업 실태조사 활동 - 수요조사 : 산업인력수요조사, 교육훈련수요조사 등 인력 및 교육훈련 수요조사 (예: OOO 분야 교육수요조사 등) - 실태조사 : 산업분야 인력 및 애로, 수요파악을 위한 조사(OOO산업 실태조사 등) ○ 제외 - 정책연구 등 연구과제 수행을 위해 추진된 활동(부처 등 외부 발주기관에 의해 수행된 조사 결과) - 정보관리가 지속적으로 이루어지지 않는 1회성 조사 - 결과보고서 등 증빙자료를 통해 동향조사 세부내역을 확인 할 수 없는 성과 - 사업내용과 관련성이 낮은 동향조사 성과 - 단순 시장정보 등의 2차 자료 수집 성과 - 기타 인력사업과 별개로 추진된 성과(사업예산이 투입되지 않은 성과)
성과목표			○ 인력사업 추진기반 확충
Tech-Force Net 엑셀양식			○ 23. 동향조사
	성과지표명		6.2.1 수요조사 수
	정의		○ 해당 인력사업과 관련된 정책 및 산업의 동향(수요, 실태)조사 실시 건수
	작성범위		○ 해당 인력사업 추진을 위해 실시된 산업계 수요조사 및 실태조사 등 동향조사 성과 - 지원사업을 통해 수행한 수요조사, 실태조사 결과물(근거자료) 제시 후 건수 계상
	측정(계산)방법		○ ‘Tech-Force Net 정책지원’ 양식의 수행활동 작성 후, 건수 계상
	문제점		○ 해당 사업에 필요한 지원활동인지, 사업 성과와의 연관성 문제 ○ 조사 또는 실시된 활동 중, ‘표본집단수’, ‘조사된수’ 에 대한 타당성 문제 제기 가능 - 모수가 작을 경우 일부의 의견이 다수의 의견을 대변하는 일반화의 오류 가능 ○ 현재 해당 성과지표를 활용하고 있는 사업에 대한 검토가 필요함
	증빙		○ 수요조사, 실태조사 결과보고서 등 동향조사 여부 및 결과를 객관적으로 확인할 수 있는 문서사본

수행활동명			6.3 만족도조사
정의			○ 인력양성 및 교육훈련과정 등 사업운영에 대한 수혜자의 만족수준 조사 활동
내용 및 제한범위			○ 인력양성 및 교육훈련과정에 대한 수혜자 만족도 조사 활동 전체 - 인력대상별 : 교육생, 학생, 직장(기업) 만족도 - 내용별 : 운영과정, 교육결과 - 목적별 : 사업만족도, 정책만족도 ○ 제외 - 조사과정 및 조사결과를 객관적으로 확인할 수 없는 비공식적인 조사결과 (증빙자료 미제출 성과 불인정) - 조사대상의 소수임에 따라 조사결과의 객관성, 타당성을 확보하지 못한 경우 (유효표본이 매우 소수이거나 체계적인 조사체계에 의거하여 조사되지 않은경우 등) - 기타 인력사업과 관련성이 낮은 만족도조사 결과(예 : 0000 기관 고객만족도 조사결과 등)
성과목표			○ 인력사업 추진기반 확충
Tech-Force Net 엑셀양식			○ 24. 만족도조사
	성과지표명		6.3.1 수혜인원 만족도 점수
	정의		○ 인력양성 및 교육훈련과정 등 사업운영 간, 수혜자가 느낀 만족도
	작성범위		○ 사업 협약기간 종료 전, 교육생(수혜인원) 대상 인력양성 및 교육훈련과정에 대해 느낀 내용별/목적별 만족도 조사 결과(100점 만점)
	측정(계산)방법		○ ‘Tech-Force Net 만족도조사’ 양식의 ‘만족도 조사유형’-교육생 만족도(01)‘ 중, ‘만족도 수준’을 기준으로 점수 기입
	문제점		○ 사업별로 조사항목이 다를 수 있으며, 이에 따라 사업간 만족도 절대비교 불가 ○ 회수률에 따라 신뢰성이 달라짐 ○ 무기명으로 진행시 조작가능성 존재
	증빙		○ 만족도 조사 결과(수혜인원 별, 조사결과 공문 첨부)
	성과지표명		6.3.2 참여기업 만족도 점수
	정의		○ 인력양성 및 교육훈련과정 등 사업운영 간, 관련 사업에 참여하여 느낀 기업의 만족도
	작성범위		○ 사업 협약기간 종료 전, 참여기업 대상 인력양성 및 교육훈련과정에 대해 느낀 내용별/목적별 만족도 조사 결과(100점 만점) - 대상기업 : 협약 상 기입된 참여기업, 현장실습(인턴쉽) 참여기업, 산학프로젝트 참여기업 - 조사대상 : 수혜인원을 연계 담당한 직원(보직자) 및 기업 대표 등
	측정(계산)방법		○ ‘Tech-Force Net 만족도조사’ 양식의 ‘만족도 조사유형’-기타(05)‘ 중, ‘만족도 수준’을 기준으로 점수 기입
	문제점		○ 사업별로 조사항목이 다를 수 있으며, 이에 따라 사업간 만족도 절대비교 불가 ○ 회수률에 따라 신뢰성이 달라짐 ○ 무기명으로 진행시 조작가능성 존재
	증빙		○ 만족도 조사 결과(수혜인원 별, 조사결과 공문 첨부)

수행활동명			6.4 정보구축
정의			○ 산업실태조사, 수요조사 등을 통해 획득된 산업 및 인력정보의 보급・활용을 위한 정보구축 활동 ○ MOOC 등 온라인 교육과정 공유 및 활용을 위한 정보시스템 구축 활동
내용 및 제한범위			○ 산업계 수요조사 활동, 사업성과조사 활동, 관련 산업 실태조사 결과 및 기술/시장/산업/인력에 대한 정보제공을 위해 운영하는 정보시스템 구축 성과 - 정보시스템을 활용한 산업 및 인력 기초정보, 산업분야 기업실태 현황정보 제공, 인력사업 성과정보 등의 정보제공 시스템 구축 - 취업연계지원을 위한 취업희망자, 구인기업 정보, 취업지원 정보제공 시스템 ○ 해당 인력사업을 통해 개발된 온라인 교육과정의 공유 및 활용을 위한 온라인 교육강좌 정보시스템 구축 ○ 제외 - 지속적인 정보 구축 및 보급 활동이 이루어지지 않는 경우(예: 일회성 정보 게시, 일정기간 내 신규정보 미제공 등) - 인력사업을 통해 구축되지 않은 정보시스템(사업예산 미투입) - 단순 인력사업 홍보 및 소개, 사업관리를 위한 정보시스템(홈페이지) - 기타 사업내용과 관련성이 낮은 성과
성과목표			○ 인력사업 추진기반 확충
Tech-Force Net 엑셀양식			○ 25. 정보구축
	성과지표명		정보구축 수
	정의		○ 산업실태조사 등을 통해 획득된 정보를 보급하기 위한 정보시스템 구축 성과 ○ 해당 인력사업의 온라인 교육과정 공유 확산 정보시스템 구축 성과
	작성범위		○ 산업계 수요조사 활동, 사업성과조사 활동, 관련 산업 실태조사 결과 및 기술/시장.산업/인력에 대한 정보제공을 위해 운영하는 정보시스템 및 해당 인력사업의 온라인 교육강좌 정보시스템 구축 성과를 포함
	측정(계산)방법		○ ‘Tech-Force Net 정보구축’ 양식에 구축한 정보시스템 개요 작성 후, 건수 계상
	문제점		○ 해당 사업에 필요한 지원활동인지, 사업 성과와의 연관성 문제 ○ 현재 해당 성과지표를 활용하고 있는 사업에 대한 검토가 필요함 ○ 단순 사업 홍보를 위한 홈페이지 구축을 성과지표로 쓰고 있는지 사업별 성과지표 정의 및 활용여부 확인필요
	증빙		○ 정보시스템 로그기록, 당해연도 정보제공 화면(챕처), 신규 구축 정보내용 등 정보시스템 구축 여부 및 성과를 객관적으로 확인할 수 있는 문서사본 ○ 해당 인력사업 수행을 통해 개발된 온라인 교육과정 커리큘럼을 객광적으로 확인할 수 있는 자료