2016년도 제3차 공고 에너지인력양성사업

세부 지원내용

한국에너지기술평가원

인력양성실

인력지원기반조성

□ 사업 목적

❍ 에너지 산업 수요 맞춤형 인력양성을 위한 인력 실태조사 및 인력양성사업 성과제고를 위한 기반사업 지원

□ 과제 구성

❍ 과제 수행 내용 및 참여연구진의 역할 분담 등을 고려하여 효과적 과제 수행이 가능하도록 주관기관 등 과제 구성․운영

- 에너지산업체를 방문하여 인력 실태조사를 수행하는 등 필요시에는 조사 전문기관을 참여기관으로 구성 가능함

□ 지원 분야

❍ 특정 분야에 대한 제악 조건은 없음

□ 지원 조건

❍ 지원 대상 : 연구기관, 기업, 연구조합, 사업자단체 및 산업기술혁신촉진법 시행령 제11조 기술개발사업 실시기관 등

* 에너지산업 인력 수요 실태조사에 대한 전문 역량을 갖춘 기관 선정 예정

❍ 지원규모 및 사업기간 : 정부지원금 총 210백만원, 1년(’16. 11 - ’17. 10)

* 사업 시작일은 사업 공고 및 선정평가 진행상황에 따라 일부 조정될 수 있으며, 조정시에도 사업기간은 동일함

❍ 사업비 구성 : 정부지원금 75% 이내, 민간부담금 25%* 이상

* 민간부담금은 주관기관 참여인력의 인건비, 주관기관 소유 기자재 및 재료비, 시설의 사용료 등을 현물로 출자 가능

❍ 접수기간

- (전산등록) ‘16. 11. 3(목) 18시까지

- (서류접수) : ‘16. 11. 4(금) 18시까지

□ 주요 사업내용

□ 에너지산업 인력 수요 실태조사

ㅇ 에너지분야의 인력수요조사 방법론 및 분류체계 개발

- 에너지산업 인력 수요조사 분석 방법론 제시

- 에너지산업의 기술 분야 또는 유형을 고려한 합리적 분류체계 제시

- 모집단 범위 추정 및 모집단 자료 확보

- 표본추출, 조사방법 등에 대한 합리적 통계분석 방법론 제시

- 모집단 대비 유효 신뢰수준 내에서 표본 실태조사 실시

ㅇ 에너지분야 단기 인력수요(부족분) 및 장기 수요 전망 도출

- 에너지 각 분야별 단기(1년) 인력 수요 및 장기(10년) 수요전망 도출

□ 범부처 통합 인력수요 실태조사를 위한 사전 환경 분석

※ 각 부처에서 개별적으로 운영하고 있는 에너지관련 인력양성 프로그램과 관련하여, 부처를 대표해서 해당 인력 수요를 파악하기 위해 인력 수요 실태를 조사할 경우 필요한 사항을 사전 검토

ㅇ 에너지인력양성사업(산업부) 이외, 타부처 에너지관련 인력양성 프로그램 대상 조사

ㅇ 범부처 통합으로 인력 실태조사 추진시 수행 방법 또는 모델 제시

ㅇ 타부처 에너지관련 인력 수요 파악을 위한 모집단 범위 추정 방법, 관련 자료를 보유한 예상 기관, 자료 확보 방법 등 검토

ㅇ 필요한 자료 내용(또는 수준) 범위 및 활용 가능한 데이터로 추출 또는 가공 방법 등 검토

ㅇ 예상 과업 내용에 따른 소요 비용 산출(산업체 방문 조사 비용은 1건 단위 비용을 기준으로 조사 개수 증가에 따른 비용을 예측 제시) 등

※ (기타) 에너지산업의 산․학․연 전문가 의견수렴* 비용을 사업비에 포함하여 구성(전문가 수당, 회의비, 인쇄비 등)

* 인력실태조사 결과의 신뢰성 확보를 위한 제반사항 등 검토

□ 선정 평가 기준

❍ 주관 및 참여기관의 과제 수행내용에 대하여 사업계획의 우수성, 추진능력, 기대효과 위주로 평가(세부 평가기준은 첨부 참조)

□ 세부 사업비 구성

❍ 사업비 구성은 과제 수행 내용 및 범위가 큰 ‘에너지산업 인력 수요 실태조사’ 중심으로 구성

- 기타 사전환경분석(범부처 인력수요 실태조사관련), 전문가 의견수렴 비용은 수행내용에 따라 일부 편성․반영

❍ 사업비 구성 기준은 “산업기술혁신사업 사업비 산정, 관리 및 사용, 정산에 관한 요령”에 따르되 아래의 내용을 만족토록 구성

- (간접비) 간접비는 직접비 현금 합계의 10% 이내로 계상

- (위탁정산 수수료) 회계법인 위탁정산을 위한 비용을 직접비에 반영

<첨부>

□ 신규과제 선정 평가표(인력지원기반조성)

구 분	평 가 항 목	항목별 평가내용	배점
사업계획 우수성 (60)	사업의 필요성	ㅇ 인력지원기반조성 사업의 필요성 ㅇ 과제 수행 내용의 시의성 및 당위성	10
	기술적 이해도	ㅇ 에너지인력양성사업 및 에너지기술에 대한 전반적인 이해도 ㅇ 과제 사업내용에 대한 기술적 이해도 및 전문성	20
	과제 수행 체계 및 방법의 적절성	ㅇ 사업추진 전략/체계 및 사업비 구성의 적정성 ㅇ 과제 세부내용별 수행방법론의 합리성	10
	과제 수행계획의 구체성	ㅇ 에너지 인력 수요 실태조사 등 과제 수행계획의 구체성	20
추진능력 (30)	수행기관의 과제 지원 역량	ㅇ 과제 내용의 효과적 추진을 위한 과제 수행기관의 지원 역량 ㅇ 과제 수행을 위한 연구시설, 기자재 등 사업 환경의 적정성	20
	사업 수행 능력	ㅇ 주관 및 참여기관의 책임자 및 연구진의 과제 수행 역량	10
기대효과 (10)	성과활용	ㅇ 사업 성과 창출 및 관리계획의 적정성 ㅇ 사업 성과 활용 계획의 적정성	10
합 계			100