Human Matrix

휴먼 매트릭스

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휴먼 매트릭스

정보기술을 활용하여 인간 행동의 움직임, 목소리 등의 센싱 데이터를 수집하여 분석함으로써 인간에 대한 이해도를 높이기 위한 연구가 활발하게 이루어지고 있습니다. 이를 통해, 조직행동 연구자들은 전통적인 연구 방법론을 벗어나 IT 센싱 기술로 팀원들의 움직임/목소리/맥박 등의 데이터를 실시간으로 수집해 인간 행동 패턴을 연구하고 있습니다. 본 연구실에서도 센싱 도구인 Human Matrix를 제작하여 사람들 간의 상호작용 및 사회적 역량을 나타나는 대인관계 유형 및 협업 능력 지표들에 대한 계량화 및 예측/진단 연구 하고 있습니다.

관심분야

팀 성과, 지식 활용 및 공유, 도움 행동

희망분야

센서를 활용한 팀 상호작용

Research Publications
MORE

Hong, W., Lee, E. K., & Son, J. (2020). The Interactive Effects of Perceived Expertise, Team Identification, and Dyadic Gender Composition on Task-related Helping Behavior in Project Teams. Group Dynamics: Theory, Research, and Practice, 24(2): 88-101.
Hong, W. & Gajendran, R. (2018). Explaining Dyadic Expertise Use in Knowledge Work Teams: An Opportunity-Ability-Motivation Perspective. Journal of Organizational Behavior, 39(6): 796-811.
Hong, W., Zhang, L., Gang, K., & Choi, B. (2019). Effects of expertise and social status on team member influence and moderating roles of intragroup conflict. Group and Organization Management, 44(4): 745-776.

Patents

특허 등록 10-2109881 (발명자: 홍운기, 정윤혁, 우한균) 2020년 5월 6일
센서 데이터를 이용한 개인 및 조직 상호작용 역량 분석 시스템 및 방법