2010년도 원자력연구기반확충사업

(인력양성분야) 신청서 작성 요령

* 미래연구자, 인력활용 및 지식확산분야 신청시에만 참조

(원자력대학생분야 신청자의 경우 해당없음)

2010. 5.

	한국연구재단

붙임 1	연구개발계획서 작성요령

.

양식A101 (신청서 표지)

￭ 연구신청서의 <표지>입니다.

￭ ①②사업명은 수정하지 않습니다. ③에는 세부사업분야명을 기재합니다.

③ 작성시(택 1)

- 인력활용 및 지식확산(실험․실습교육)

- 미래연구자육성

￭ ④ 과제성격은 “기초”, “응용”, “개발” 중 선택하여 텍스트로 입력합니다. ④-1 실용화 대상여부에 “실용화” 또는 “비실용화”를 선택하여 텍스트로 입력합니다.

￭ ⑥ 주관연구기관을 입력합니다. 단, 양식에 입력된 기관명은 연구마루 통합연구인력정보에 입력된 정보와 반드시 일치해야 합니다.

<작성예시>

								양식A101
① 부처사업명(대)	원자력연구개발사업				보안등급(보안,일반)				일반
② 사 업 명(중)	원자력연구기반확충사업(인력양성분야)				공개가능여부(공개,비공개)				공개
③ 세부사업명(소)	인력활용 및 지식확산(실험∙실습교육)
④ 과제성격(기초, 응용, 개발)		기초		④-1 실용화 대상여부(실용화, 비실용화)				실용화
⑤ 과 제 명	국 문	XXXX XXXX XXXX
	영 문	XXXX XXXX XXXX
⑥ 주관연구기관	OOOOOO
⑦ 협동연구기관
⑧ 주관연구책임자	성 명		홍길동			직급(직위)	OOOOOO
	소속부서		OOOOOO			전 공	OOOOOO

￭ ⑦ 해당하는 경우 입력합니다.

￭ ⑨ 신청연구기간 동안 연구개발비(정부출연금) 및 참여연구원수를 기재합니다. 참여연구원수 기재시 연구책임자를 제외한 본 연구에 참여하는 모든 연구인력(연구보조원 포함) 인원수를 기재합니다. 연구개발비(정부출연금)는 간접비를 포함한 금액을 기재합니다.

￭ ⑩⑪⑫ 신청안내서를 참고하여 (2010.07.01～YYYY.MM.DD)을 입력합니다.

￭ ⑬⑭은 해당하는 경우 입력합니다.

￭ 전자접수이므로 주관연구책임자 및 주관연구기관장의 서명은 필요로 하지 않습니다.

양식A201 (한글요약문)

￭ 연구목표, 내용 및 기대효과 등을 중심으로 간결 명확하게 기재합니다. 과제가 선정될 경우 요약문은 공공 연구정보로 공개되오니 연구계획이 정확하고 충분하게 전달될 수 있도록 기술하고, 보안이 필요한 사항은 포함되지 않도록 하시기 바랍니다.

￭ 중심어는 평가자 선정시 직접 활용되므로 첫 줄 세 칸은 필수로 입력하며 정확하게 최대한 많이(6개) 기재합니다.

￭ 반드시 1페이지 이내로만 작성합니다.

양식A202 (Summary_영문요약문)

￭ 한글요약문과 동일한 내용을 영어로 작성하며 1페이지 이내로 작성합니다.

양식A102(보안성 검토)

￭ 보안과제로 신청하는 경우 표지에 보안등급을 “일반”에서 “보안”으로 수정하고, 『국가연구개발사업보안관리지침』에서 정하는 바에 따라 표 안에 200자 내외로 의견을 작성(이미지, 표, 수식 사용금지)합니다.

￭ 보안과제로 지정되는 경우 연구결과 공개에서 제한을 받을 수 있으며, 매년 단위 보안관리상황을 보고해야 함. 보안과제로 신청을 원하는 경우 연구재단 해당사업 담당자에게 반드시 사전 문의합니다.

※ 보안등급분류 : 보안과제란「수행성과가 대외로 유출될 경우 기술적, 재산적 가치의 손실이 예상되어 일정 수준의 보안조치가 필요한 과제」를 말하며 보안등급을 분류할 때에는 다음 각 호의 사항을 고려하여야 함

1. 지식재산권 확보와 관련하여 기술유출 가능성이 있는 연구개발과제

2. 세계 초일류 기술제품 개발과 관련되는 연구개발과제

3. 외국의 기술이전 거부로 국산화가 추진중이거나, 미래의 기술적․경제적 가치 및 성장잠재력이 높은 기술로서 보호할 필요성이 인정되는 연구개발과제

4. 국방․안보관련 기술로 전용 가능한 연구개발과제

양식A103(연구분야)

￭ 연구마루(http://maru.nrf.go.kr/)의 오른쪽 상단 "코드검색“ 메뉴에서 연구과제와 가장 관련된다고 생각되는 연구분야(research field)의 해당 최하위 코드번호를 찾아 관련분야 까지 기재합니다. 중심분야에는 신청연구과제에서 가장 비중이 큰 연구분야와 이 연구분야가 차지하는 비중(%)을 기재하며, 그 다음 비중 크기 순으로 관련분야 를 기재합니다. 단, 중심분야는 필수 입력사항이고 관련분야 1, 2, 3, 4는 선택입력사항으로서 비중의 합은 100%가 되어야 합니다.

￭ 국가과학기술표준분류(적용분야)는 중심분야만 기재합니다.

양식B102(연구 성과 계획)

￭ 총연구기간동안 연도별 해당 지표별 성과목표를 계량 수치로 기재합니다.

양식A301(연구책임자 (1) 인적사항)

￭ 주관연구책임자의 국문성명, 주민등록번호, 연락처 등을 입력하며 실무담당자는 연구책임자와 연락이 안되는 경우 대신하여 업무 처리가 가능한 참여연구원 정보를 기재하고 실무담당자가 없는 경우에는 비워둡니다.

양식A302 (연구책임자 (2) 학력사항)

￭ 최근 학력사항까지 기재합니다. “학위”는 2) 학력사항 표 하단을 참조․택일하여 기재합니다.

￭ 대학코드는 http://maru.nrf.go.kr/에 접속하여 “코드검색” 메뉴의 기관검색에서 검색하여 기재합니다.

(3) 경 력

￭ 연구책임자의 주요 경력을 5개 이내로 기재합니다.

(4) 주요연구실적

￭ 연구책임자의 주요 연구실적을 5개 이내로 기재합니다.

(5) 연구논문 발표실적 등

￭ 연구책임자의 최근 3년간(2007.1.1부터) 발표(게재확정 포함)된 대표적 연구실적(논문, 특허 등)을 5건 이내로 기재하십시오. 게재가 확정되었으나 게재일이 확정되지 않은 경우 예정일을 기재하여도 됩니다.

(6) 연구개발과제 참여실적

양식B501 ((가) 다른 연구개발과제)

￭ 연구책임자가 연구책임 및 참여연구원 이상으로 타 연구사업에 수행, 수행예정, 신청중(연구개시일 2010.7.1.기준)에 있는 현황을 기재합니다.

￭ 참여유형은 “연구책임자”, “참여연구원” 중 선택하여 기재하시면 됩니다.

- 연구책임자：주관연구책임자, 협동연구책임자, 총괄연구책임자, 세부과제연구책임자 등 연구과제 책임자로 참여한 경우

- 참여연구원 : 공동연구원, 협동연구원, 참여연구원으로 참여한 경우

￭ 참여시작일과 종료일은 연구책임자가 참여한 전체 기간을 작성하십시오

￭ “연구비”는 신청 연구책임자에게 할당된 참여시작일부터 종료일까지 총연구비를 천원 단위로 기재합니다.

￭ “지원부처”는 변경된 최종 부처명으로 기재합니다.

(나) 본 연구개발과제와 동일 또는 유사한 과제를 타 기관에 신청하였을 경우

￭ 본 연구개발과제와 동일 또는 유사한 과제를 타 기관에 신청하였을 경우 빠짐없이 기재합니다.

양식C601 (가. 연구비 소요내역)

￭ 본 신청요령 [붙임 2] “연구비 비목별 계상기준” 참고하여 연도별, 비목별 신청연구비를 천원 단위로 기재합니다(숫자만 기입하고 단위는 기재하지 마십시오)

￭ 인건비 중 미지급은 연구비 총액에 포함하지 않으며, 연동비목(연구수당, 연구실안전관리비 등)을 계상할 경우에만 인건비 합계에 포함하여 계산합니다.

1) 인건비- 내부인건비(미지급)

이 항목의 인건비는 소속기관이 있는 참여연구인력 중 소속기관으로부터 인건비를 전액 지급받는 인력에 대한 인건비로 계상은 하되 실제로 지급되지는 않은 예산입니다.

2) 인건비- 내부인건비(지급)

이 항목의 인건비는 소속기관이 있는 참여연구인력 중 소속기관에서 인건비를 전액 지급받지 않는 인력에 대한 인건비를 입력하며 연구과제비에서 실제로 지급되는 예산입니다.

※ 붙임 2 연구비 비목별 계상기준 내부인건비 지급기준을 참조합니다.

3) 인건비-외부인건비(지급)

이 항목의 인건비는 소속기관이 없는 연구참여인력에 대한 예산입니다.(주로 포스트닥, 학․석․박사과정생 및 졸업후 미취업자 등 연구보조인력의 인건비를 계상함

※ 학사과정 : 최대 1,000천원/월, 석사과정 : 최대 1,800천원/월, 박사과정 : 2,500천원/월

※ 단, 인건비가 기 확보되어 연구참여인력에게 별도의 인건비를 지급하지 않는 경우(미지급) 연동비목 계산을 위하여 과제당 30% 이내에서 참여율 계상 가능

￭ 간접비는 인건비와 직접비를 합산한 금액에 고시된 간접비율을 곱하여 계상합니다.(다만, 교육과학기술장관이 별도로 정하는 사항에 대하여는 고시된 간접비율 이하로 계상 가능) 간접비율이 고시되지 아니한 기관은 인건비와 직접비를 합산한 금액의 17퍼센트 범위에서 계상합니다.

양식A105 (나. 민간부담 참여기업별 부담금액
(참여기업이 있는 경우만 기재))

￭ 민간부담 연구비가 있는 경우 천원단위로 기재합니다. 해당 없는 경우 작성하지 않습니다.

양식A401(내부인건비)

￭ 연구비 총괄표의 내부인건비 지급/미지급에 계상한 참여인력 정보를 입력합니다. “자격”, “직급”, “학위”는 양식A401 표 하단을 참조․택일하여 기재합니다.

￭ “지급구분” 란에는 연구과제비에서 인건비를 지급받는 경우에는 “지급”으로 기재하고 지급받지 않는 경우에는 “미지급”으로 기재합니다.

￭ “국적” 란에는 대한민국(한국) 이외의 국가의 경우에만 연구마루(http://maru.nrf.go.kr) 코드검색에서 국가명을 검색하여 기재하되 대학민국(한국) 이외의 국가만 검색하여 기재합니다.

￭ “참여율” 란에는 한사람의 최대 역량을 100%로 했을 경우 본 연구과제에 집중하는 비율을 기술합니다.

￭ “월급여” 란에는 연봉총액의 12개월을 나눈 값을 기재합니다.

￭ 외국인 등록 시 외국인 등록번호(주민등록번호체계와 동일)을 기재하고, 등록번호가 없는 경우에는 주민등록번호에 “외국인(1)”, “외국인(2)”... 라고 기재합니다.

￭ 채용예정 참여연구원 등록시 성명에 “미정” 혹은 “채용예정”으로 기재하고 주민등록번호는 인원수만큼 “1”, “2”, “3”... 형태로 주민등록번호가 중복되지 않게 증가시켜 입력합니다.

양식A402(외부인건비)

￭ 연구비 총괄표의 외부인건비에 계상한 참여인력 정보를 입력합니다. 이 표는, 학생인건비 풀링제를 실시허지 않는 기관에서 작성합니다

￭ “자격”, “직급”, “직위”은 양식A402 표 하단을 참조․택일하여 기재합니다.

￭ “국적” 란에는 대한민국(한국) 이외의 국가의 경우에만 연구마루(http://maru.nrf.go.kr) 코드검색에서 국가명을 검색하여 기재하되 대학민국(한국) 이외의 국가만 검색하여 기재합니다.

￭ 외국인 등록 시 외국인 등록번호(주민등록번호체계와 동일)을 기재하고, 등록번호가 없는 경우에는 주민등록번호에 “외국인(1)”, “외국인(2)”... 라고 기재합니다.

￭ 채용예정 참여연구원 등록시 성명에 “미정” 혹은 “채용예정”으로 기재하고 주민등록번호는 인원수만큼 “1”, “2”, “3”... 형태로 주민등록번호가 중복되지 않게 증가시켜 입력합니다.

￭ “지급구분” 란에는 연구과제비에서 인건비를 지급받는 경우에는 “지급”으로 기재하고 지급받지 않는 경우에는 “미지급”으로 기재합니다.

￭ “참여율” 란에는 한사람의 최대 역량을 100%로 했을 경우 본 연구과제에 집중하는 비율을 기술합니다.

<예시 1> 어떤 박사과정학생이 두 건의 연구과제에 각각 동일한 비율로 능력을 배분하여 프로젝트를 수행하고자 할 경우 각 과제의 참여율은 50%로 계상하며, 이에 따라 연구수당이 결정됩니다.

<예시 2> 어떤 학생이 이미 타 부처 지원과제에 70%의 비율로 참여하면서 해당기관 연구수당 지급기준에 의거 연구수당을 받고 있을 경우 본 연구사업에는 참여율을 30%이상으로 계상할 수 없습니다.

￭ “월급여” 란에는 내부(소속기관 등) 급여기준에 따라 연구원 참여율 100% 일때 실지급 되는 월급여 금액을 기재합니다.

※ 학사과정 : 최대 1,000천원/월, 석사과정 : 최대 1,800천원/월, 박사과정 : 2,500천원/월

양식A403(외부인건비)

￭ 대학의 학생인건비 풀링제를 실시하는 대학(한국과학기술원, 광주과학기술원, 대구경북과학기술원 포함)에 소속된 신청자가 작성합니다.  신청자는 해당 대학의 산학협력단에 반드시 인건비 풀링제 실시여부를 확인하고 양식A403(외부인건비)에 기재합니다.

￭ 양식A403의 “과정”란의 “박사급”은 Post-doc. 및 박사수료자에 해당하며, 박사급 급여는 기관 내부 급여 규정에 준하여 계상합니다.

※ 인건비 풀링제 표 작성시 man-month 투입총량 계상방법(예시)

(현 행)		박사과정A : 250만원ｘ6개월ｘ40%(2.4man-month) = 600만원
		박사과정B : 250만원ｘ4개월ｘ20%(0.8man-month) = 200만원
(도입 후)		박사과정 : 250만원ｘ3.2 man-month = 800만원

2. 직접비 (1)연구장비․재료비  ①,②,③

￭ 본 신청요령의 <붙임 2 연구비 비목별 계상기준> 및 <별표 2>에 따라 계상합니다.

2. 직접비 (2)연구활동비

￭ 본 신청요령 <붙임 2 연구비 비목별 계상기준> 및 <별표 2>에 따라 계상합니다.

2. 직접비 (3)연구수당

￭ 인건비(내․외부인건비 미지급 포함)의 20% 범위에서 계상합니다.

3. 위탁연구개발비

￭ 본 사업은 해당사항이 없으므로 기재하지 않습니다.

4. 간접비

￭ 간접비는 본 신청요강의 <붙임 2 연구비 비목별 계상기준> 및 <별표 2>에 따라 계상합니다.

양식A701(기업 현황)

￭ 해당하는 경우 양식에 따라 작성합니다.

붙임 2	연구비 비목별 계상 기준

▪ 교육과학기술부 소관 연구개발사업 처리규정[제정 2008.7.21. 교육과학기술부 훈령 제 91호,
개정 2009.12.29. 교육과학기술부 훈령 제 153호]

구 분

세부계상․집행기준

비목

세목

인건비

내부

인건비

○ 내부인건비는 다음과 같이 산정한다.

구 분		세 부 산 정 내 용
정부 출연 연구 기관	연봉제 적용기관	◦ 연봉총액 × 참여율 ※ 법정부담금도 소속기관 규정에 따름
	연봉제 미적용기관	◦ 정부인정 12개 항목 × 참여율 - 기본급여(기본급, 상여금) - 정액급(기본연구활동비, 능률제고수당기본급) - 복리후생비(가족수당, 중식보조비, 자가운전보조비) - 법정부담금(퇴직급여충당금, 국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험)
기 타 기 관		◦ 소속기관 규정에 따른 실지급액 × 참여율

○ 다음의 경우 내부인건비(원 소속기관으로부터 지급받지 않은 내부인건비)를 지급할 수 있다.

- 정부출연연구기관에 소속된 연구원으로 해당 연구개발에 직접 참여하는 연구인력

- 교육과학기술부장관의 승인을 받은 기관에 소속된 연구원으로 해당 연구개발에 직접 참여하는 연구인력

- ｢국가과학기술 경쟁력강화를 위한 이공계지원특별법｣ 제18조 및 같은 법 시행령 제17조의 규정에 따라 연구개발을 전문으로 하는 연구개발서비스업자(기술개발촉진법 시행령 제15조제7항에 해당하는 법인에 한함)에 소속된 연구원으로 해당 연구개발에 직접 참여하는 연구인력

- 그밖의 연구기관에 소속된 연구원 중 해당 연구과제만을 수행하기 위해 채용되었음을 입증하는 서류(고용계약서 등)를 제출한 연구인력

※ 원 소속기관에서 인건비를 지급받던 연구원은 내부인건비 지급 불가(퇴직 후 재입사의 경우 포함)

○ 참여율은 참여연구원의 연봉총액을 100으로 할 때 해당 과제에서 지급될 인건비 비율로 계상한다.

※ 연봉 : 해당기관의 인사규정과 취업규칙에서 정한 권리와 의무를 갖는 해당기관 소속의 연구원이 근로기준법, 해당기관 인사규정 및 취업규칙에 의해 받는 1년동안의 임금 총액

- 연구책임자는 연구과제계획서 작성 시 참여연구원별로 다른 국가연구개발사업 등에의 참여현황을 명시

- 총 연봉의 100%를 초과할 수 없으며, 해당연도 연구기간 중 다른 연구사업의 종료 등을 고려하여 기간별로 참여율 차등계상 가능

※ 인건비가 기 확보되어 참여연구원에게 별도의 인건비를 지급하지 않는 경우 연동비목 계산을 위하여 과제당 30%이내에서 참여율 계상 가능

구 분		세부계상․집행기준
비목	세목
인건비	외부 인건비	○ 참여율은 해당 연구기관의 급여기준에 따른 연구기간 동안의 실 지급액을 해당 과제에서 지급될 비율로 계상한다. - 총 연봉의 100%를 초과할 수 없으며, 해당연도 연구기간 중 다른 연구사업의 종료 등을 고려하여 기간별로 참여율 차등계상 가능 ※ 인건비가 기 확보되어 참여연구원에게 별도의 인건비를 지급하지 않는 경우 연동비목 계산을 위하여 과제당 30%이내에서 참여율 계상 가능 ○ 대학의 학생인건비는 학사, 석사 및 박사과정(박사후 연수과정 포함)의 인건비는 연구원 수준별 man-month 총액으로 계상한다. ※ man-month 총액 : 한 사람의 1개월 작업량을 기준으로, 과제수행을 위해 한 사람을 온전히 투입해야 하는 기간에 따른 소요비용 총액
직접비	연구장비 ․ 재료비	○ 공동관리규정 별표2에 따라 계상하되, 다음 각 목의 경우에는 계상 또는 집행할 수 없다. - 해당과제 연구에 기여치 않은 재료비 및 기자재 구입비(해당 연구개발과제 종료 1개월 전 구입의뢰하여 연구종료 후 도착한 경우 포함) ※ 단, 계속과제로서 다음 연도에 실제 사용이 확인된 경우는 제외(연구보고서, 차년도 연구계획서, 연구비사용실적보고서 등에 구입내용을 명기) - 기관 공통 기자재 및 시설유지보수비, 공통연구환경 구축비 - 연구와 무관한 범용성 기자재(프린터, 복사기, 개인용컴퓨터 등 OA 기기) - 내부기자재 임차비 및 일괄흡수 전산처리비 ○ 방사광가속기, 나노팹 등 대형연구장비 등의 사용료는 동 항목에 계상할 수 있다.
	연구 활동비	○ 공동관리규정 별표2에 따라 계상하되, 다음 각 목의 경우에는 계상 또는 집행할 수 없다. - 연구와 무관한 개인성 여비 - 연구용도와 무관한 내부차량 임차비, 차량 임차비, 유류비 - 연구와 직접 관련 없는 전기료, 수도료, 가스료 등 ※ 공공요금은 총원 대비 해당과제 참여인원 해당분을 계산하여 계상 - 사무 및 난방용 연료비, 청소비, 차량보험료, 경상피복비 등 - 종신학회비 및 해당과제와 무관한 학회의 연회비․참가비 - 참여연구원에 대한 전문가 활용비
	연구수당	○ 당초 계획서보다 초과 집행할 수 없다.
위탁연구 개발비	위탁연구 개발비	○ 공동관리규정 별표2에 따른다.

구 분		세부계상․집행기준
비목	세목
간접비	간접비	○ 연구보안관리비는 해당 연구과제 수행과 관련하여 연구실 안전을 위한 안전교육비 등 예방활동과 보험가입 등 사고보상에 필요한 경비로 다음 각 목에 따라 인건비의 2% 범위 내에서 계상한다. - 연구실 안전환경 조성에 관한 법령에서 정하는 보험료 - 연구활동종사자․연구실안전관리 관계자에 대한 교육․훈련에 소요되는 비용 - 연구실 안전과 직접 관련이 있는 학회․세미나 개최비 및 참가비 - 연구실 안전관리에 필요한 안전수칙, 책자, 포스터, 동영상 등의 제작․구입․전파 비용 - 위험물질 및 바이러스 등에 노출될 위험이 있는 연구활동 종사자에 대한 건강검진 - 연구실 안전을 유지관리하기 위한 설비의 설치, 유지, 재배치 및 보수에 소요되는 비용 - 연구활동 종사자 및 연구실 안전관리 관련자의 보호장비 구입과 그 유지관리 및 보수에 소요되는 비용 - 각종 연구실 안전․측정 장비 구입비 - 연구실 안전점검 및 정밀안전진단의 준비․실시에 소요되는 비용 - 연구실 안전점검의 날 행사에 소요되는 비용 등

▪ 국가연구개발사업의 관리 등에 관한 규정[일부개정 2008.12.31 대통령령 제21203호] 별표 2

[별표 2] <개정 2008.12.31>
연구개발비 비목별 계상기준(제10조제3항 관련)
구 분		사용 용도	계상기준
비목	세목
인건비	내부 인건비	연구기관 소속 연구원이 해당 연구개발에 직접 참여하는 경우 지급되는 인건비	1. 소속기관의 급여기준에 따른 연구기간 동안의 실지급액을 해당 과제참여율(100퍼센트를 초과하지 못한다)에 따라 계상 2. 인건비 중 원 소속기관으로부터 지급받는 인건비에 해당하는 부분은 계상은 하되 지급하지 아니하나, 다음 각 목에 해당하는 경우에는 계상하여 지급 가능 가. 디자인, 설계, 콘텐츠, 소프트웨어 개발 등 지식서비스 분야 나. 연구개발서비스 분야 다. 그 밖에 중앙행정기관의 장이 필요하다고 인정하는 경우
	외부 인건비	1. 연구기관에 소속되어 있지 아니하나 해당 연구개발사업에 참여하는 연구원에게 지급되는 인건비 2. 제11조의2제1항에 따라 연구비관리 우수기관으로 인증된 대학 및 교육과학기술부장관이 별도로 정하는 대학에 대해서는 학생연구원 인건비를 연구개발과제에 직·간접적으로 기여하는 학생연구원에게 지급할 수 있음.	1. 연구기관의 급여기준에 따른 연구기간 동안의 실지급액을 해당과제 참여율에 따라 계상 2. 대학의 학생연구원에게 지급되는 인건비는 해당 과제별 투입되는 인원 총량 기준으로 계상
직접비	연구 장비 · 재료비	1. 해당 연구개발사업에 1개월 이상 사용할 수 있는 기기·장비와 부수기자재(해당 연구수행과 관련 없는 개인용 컴퓨터는 제외), 연구시설의 설치·구입·임차에 관한 경비 및 관련 부대경비 2. 시약·재료구입비 및 시험분석료, 전산처리 및 관리비 3. 시제품·시작품·시험설비 제작경비	실소요 경비를 계상
	연구 활동비	1. 연구원의 국내·외 출장여비 및 시내교통비 2. 과제와 직접 관련 있는 인쇄·복사·인화·슬라이드 제작비, 공공 요금·제세공과금 및 수수료, 사무용품비, 연구환경 유지를 위한 기기·비품의 구입·유지 비용 등 3. 전문가활용, 국내·외 교육훈련, 기술정보수집비, 도서 등 문헌구입비, 회의비, 세미나 개최비, 학회·세미나 참가비, 원고료, 통역료, 속기료, 기술도입비, 특허정보조사비, 해당과제 수행과 관련된 식대 등 4. 세부(단위)과제가 있는 경우에는 해당 과제의 조정 및 관리에 필요한 경비	연구기관이 정한 기준이 있는 경우 이에 따라 계상하며, 별도로 정한 기준이 없는 경우 실소요 경비를 계상
	연구 수당	해당 과제 수행과 관련된 연구책임자 및 참여연구원의 보상금·장려금 지급을 위한 수당	인건비의 20퍼센트 범위에서 계상
위탁 연구 개발비	위탁 연구 개발비	연구개발비의 일부를 외부기관에게 용역을 주어 위탁 수행하는 데 소요되는 경비	인건비, 직접비, 간접비로 계상하되, 원칙적으로 인건비와 직접비를 합한 금액의 40퍼센트를 초과할 수 없음
간접비	간접비	1. 인력지원비 가. 지원인력 인건비: 연구개발에 소요되는 지원인력의 인건비 나. 행정지원 전담요원 인건비: 연구책임자의 연구비 정산 등을 직접 지원하기 위한 인력의 인건비(한 개 또는 다수의 연구실을 묶어 총 연구개발비가 10억원 이상이고, 정산 등 행정업무 부담이 클 경우에만 해당함) 다. 연구개발능률성과급: 주관연구기관의 장이 우수한 연구성과를 낸 연구자 및 우수한 지원인력에게 지급하는 능률성과급 2. 연구지원비 가. 기관 공통지원경비: 연구개발에 소요되는 기관 공통지원경비 나. 사업단 또는 연구단 운영비: 사업단 또는 연구단 형태로 운영되는 경우, 운영경비 및 비품 구입 경비 다. 연구실 안전관리비: 연구개발과제 수행과 관련하여 연구실험실 안전을 위한 안전교육비 등 예방활동과 보험가입 등 연구실 안전환경 조성에 관한 경비 중 「연구실 안전환경 조성에 관한 법률」에 따라 정하는 경비(인건비의 2퍼센트 범위에서 집행) 라. 연구보안관리비: 연구개발과제 수행과 관련하여 보안장비 구입, 보안교육 등 연구과제 보안을 위한 필요경비 마. 연구개발준비금: 정부출연연구기관, 특정연구기관 및 교육과학기술부장관이 별도로 고시하는 비영리 민간 연구기관에 소속된 연구원의 일시적 연구중단(제20조제1항에 따라 참여제한을 받은 경우 또는 내부 징계로 인한 일시적 연구중단의 경우는 제외한다), 연구 연가, 박사 후 연수 또는 3개월 이상의 교육훈련(연수 또는 교육훈련기관에서 비용을 부담하지 않는 경우에 한정한다) 등으로 인하여 연구개발과제에 참여하지 아니하는 기간 동안의 급여 및 파견 관련 경비 바. 대학 연구활동 지원금: 연구관련 기반시설 및 장비 운영비, 학술정보용 도서 및 해외전자정보(Web-DB) 구입비, 실험실 운영 지원비, 학술대회 지원비, 논문 게재료 등 대학의 연구활동을 지원하는 경비(직접비에 계상되지 아니하는 경우에만 해당함) 3. 성과활용지원비 가. 과학문화활동비: 연구과제의 홍보를 위한 과학홍보물 및 행사 프로그램 등의 제작, 강연, 체험활동, 연구실 개방 및 홍보전문가 양성 등 과학기술문화확산에 관련된 경비 나. 지식재산권 출원·등록비: 프로그램(「과학기술기본법」 제12조에 따른 국가연구개발사업의 조사·분석상 대분류사업을 말한다) 수행과제와 직접 관련된 지식재산권의 출원·등록에 필요한 모든 비용 또는 기술가치평가 등 기술이전에 필요한 비용(특허유지비는 해당 지식재산권의 기술이전 가능성이 높을 경우에 한하여 최초 특허 등록기간 종료 후 2년간 집행 가능)	1. 인건비와 직접비를 합산한 금액에 고시된 간접비율을 곱하여 계상(다만, 교육과학기술장관이 별도로 정하는 사항에 대하여는 고시된 간접비율 이하로 계상 가능) 2. 간접비율이 고시되지 아니한 기관은 인건비와 직접비를 합산한 금액의 17퍼센트 범위에서 계상
<비고> 1. 외부인건비 중 대학의 학생연구원에게 지급되는 인건비는 연구책임자가 공동관리해서는 아니 된다. 2. 영리기관에 대하여는 간접비 중 연구실안전관리비, 연구보안관리비 및 성과활용지원비만 계상한다.